21 de junio de 2025

Oferta de empleo: Se busca Responsable de Relaciones Laborales

Oferta de empleo: Se busca Responsable de Relaciones Laborales

Descripción del empleo

Te incorporarás en una importante compañía del sector industrial ubicada en la provincia de Tarragona y que cuenta con más 500 empleados.

En dependencia del Jefe de Administración y Relaciones Laborales, te responsabilizarás de la coordinación de las políticas de Relaciones Laborales de la compañía, incluyendo las relaciones con la representación social y la gestión de la aplicación de la legislación en materia de trabajo.

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Tus responsabilidades serán, entre otras: 

  • Colaborar en la aplicación de la estrategia de la empresa en materia de Relaciones Laborales.
  • Preparar la documentación y coordinar la actuación de la empresa en materia jurídico – laboral sobre la aplicación de la legislación en el área de trabajo: extinciones de contratos, jubilaciones y pre-jubilaciones, etc.
  • Colaboración en la gestión de  las relaciones con la representación sindical: coordinación y control de las elecciones sindicales, crédito horario de la representación sindical, etc.
  • Gestión y control de las prestaciones al plan de pensiones de la compañía.
  • Elaboración y seguimiento de los informes relacionados con la coyuntura laboral y otras áreas de vinculadas al ámbito de las Relaciones Laborales en la compañía.

Requirements

  • Formación en Derecho con especialización en Derecho Laboral.
  • Es necesaria la experiencia de, al menos, 5 años  en funciones similares en empresas del sector industrial con más de 250 empleados. Se requiere experiencia en la negociación con la representación sindical y de convenios colectivos.
  • Por la naturaleza del puesto, buscamos un profesional altamente cualificado que aporta una gran capacidad de negociación y comunicación. Debe tratarse de una persona rigurosa y habituada a trabajar con un alto nivel de presión.
  • Habituado a trabajar con soporte informático.
  • Nivel alto de inglés.

Benefits

  • Incorporación en un proyecto estable y con amplio alcance en cuanto a responsabilidades.
  • Estabilidad profesional y un salario competitivo.

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