Hudson, compañía global de soluciones de talento, apuesta por el crecimiento y expansión en el mercado español y quiere incorporar nuevos consultores a sus oficinas de Madrid y Barcelona. La compañía ha lanzado la campana “Únete a Hudson” (#uneteaHudson), en la que explica el perfil de profesionales que está buscando, y además recopila una serie de testimonios de sus propios empleados sobre qué es lo mejor para ellos de trabajar en Hudson.
Entre los aspectos más valorados por los propios empleados de la compañía se encuentran el nivel de autonomía, el compañerismo, el posicionamiento de la marca, la calidad y profesionalidad con la que se desarrollan los proyectos y las facilidades de conciliación, entre otros: Testimonios
Los requisitosque la consultora pide para los profesionales que quieran incorporarse a este proyecto son los siguientes:
• Interés por los Recursos Humanos
• Vocación de servicio
• Curiosidad.
• Ganas de trabajar en equipo
• Interés en las ventas
• Madurez, autonomía y creatividad
• Profesionalidad e interés por el trabajo bien hecho
• Más de 3 años de experiencia en el ámbito de la selección de personal
Para más información y envío del CV, entra en el siguiente enlace.
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