Oferta de empleo: Responsable de administración de personal. Recursos Humanos Corporativo

El candidato/a seleccionado será resposable de: 

• Desarrollar e implementar políticas referidas a la administración de personal. 
• Control de costes en materia de RRHH. Determinar qué mejoras cabrían en cuanto a la mejora de la eficiencia. 
• Seguimientos y coordinación de plantilla. 
• Garantizar que las condiciones laborales se cumplen. 
• Dar soporte a la Dirección de Recursos Humanos en la negociación de acuerdos colectivos. 
• Coordinar el trabajo de los HR Managers de las plantas en cuanto a la Administración de Personal y RRLL. 
• Colaborar con otros departamentos en el desarrollo de políticas de Movilidad Internacional.

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Requisitos del puesto:

– Grado en Derecho, Económicas o RRLL. 
• Al menos 5 años de experiencia en puesto similar. Muy valorable experiencia previa en planta industrial. 
• Inglés alto.