12 de junio de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Oferta de empleo: Se busca Responsable de Recursos Humanos

Empresa líder en su sector.

La persona seleccionada se encargará de las siguientes funciones: 

• Responsable de la selección de la compañia. 
• Control del área de Administración de Personal. 
• Responsable de la Prevención de Riesgos Laborales. 
• Elaboración de planes de formación. 
• Elaboración de Convenios Laborales. 
• Tareas propias del puesto.

El candidato/a deberá aportar los siguientes requisitos: 

• Licenciado en Ciencias del Trabajo o Diplomado en Relaciones Laborales.Master en Prevención de Relaciones Laborales. 
• Experiencia de al menos 5 años como Responsable de Recursos Humanos. 
• Certificado de Aptitud Pedagógica (C.A.P.) 
• Valorable conocimientos en The First European Air Traffic Controller Selection Test (FEAST) 
• Experiencia en la gestión de equipos. 
• Nivel avanzado de inglés.

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