Empresa internacional de soluciones y servicios de consultoría en tecnologías de la información (TI).
Reportando al director de RRHH, el técnico de selección con experiencia en sector IT realizará los siguientes funciones:
• Criba curricular.
• Publicación de ofertas.
• Búsqueda en bases de datos.
• Realización de entrevistas por competencias.
• Realización de informes.
Requisitos:
• Al menos 2 años de experiencia en selección
• Impresdendible tener experiencia en la selección de perfiles del sector IT.
• Nivel muy alto de inglés.
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