Oferta de empleo: Se busca Consultor Senior de Selección

Responsable de Selección, reportando directamente al Socio responsable de la Dirección de RRHH de la compañía.

Funciones:

Elaboración del Plan anual de necesidades de recursos, plan de captación y presupuesto necesario para acometerlo.
Gestión de la Demanda de necesidades de contratación de recursos.
Creación de pipeline de recursos necesaria para cubrir las necesidades de negocio.
Selección de las mejores fuentes de reclutamiento y proveedores externos.
Control y seguimiento de necesidades con el área de Operaciones.
Entrevistas a candidatos senior.
Seguimiento de Métricas y mejora del proceso de Captación y Selección de la compañía.