21 de junio de 2025

Personas con discapacidad intelectual impulsan la búsqueda activa de empleo a través de videocurrículums

Doce jóvenes con discapacidad intelectual finalizaron recientemente el “I Curso de Realización de videocurrículum y difusión en Redes”, gracias al convenio de colaboración firmado entre la Federación de organizaciones a favor de personas con discapacidad intelectual, FEAPS Madrid, Fundación Globomedia y Adisli. 

El curso ha sido impartido por voluntarios de Fundación Globomedia y Cibervoluntarios en el aula tecnológica de Adisli, en el marco del proyecto REDempleo*, cuyo objetivo es mejorar la empleabilidad de personas con discapacidad intelectual y del desarrollo, siendo uno de sus principales ejes vertebradores la formación mediante el uso de herramientas tecnológicas que faciliten su inserción en el mercado laboral.  Los alumnos han aprendido a convertir su currículum en un guión, a grabarlo con un Smartphone y a editar las imágenes para, finalmente, difundirlo en internet y redes sociales. Los videocurrículums de los participantes en el  curso están ya disponibles en la página web del proyecto REDempleo*, y está prevista una nueva edición del curso que dará comienzo en noviembre. 

REDempleo* es un proyecto de FEAPS Madrid y Fundación Repsol que ha puesto en marcha una red integrada por los principales Servicios de Inserción Laboral de FEAPS Madrid, que se constituye con la intención de ofrecer un mejor servicio a las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo interesadas en acceder al mercado laboral; y a las empresas que apuestan por la integración laboral de las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo. 

Recientemente, y en el marco del proyecto se ha presentado la campaña Dame un Minuto, una iniciativa que pretende derribar la principal barrera entre las  personas con discapacidad intelectual y el mercado laboral: la falta de oportunidades para demostrar su potencial.

Doce jóvenes con discapacidad intelectual finalizaron recientemente el “I Curso de Realización de videocurrículum y difusión en Redes”, gracias al convenio de colaboración firmado entre la Federación de organizaciones a favor de personas con discapacidad intelectual, FEAPS Madrid, Fundación Globomedia y Adisli. 

El curso ha sido impartido por voluntarios de Fundación Globomedia y Cibervoluntarios en el aula tecnológica de Adisli, en el marco del proyecto REDempleo*, cuyo objetivo es mejorar la empleabilidad de personas con discapacidad intelectual y del desarrollo, siendo uno de sus principales ejes vertebradores la formación mediante el uso de herramientas tecnológicas que faciliten su inserción en el mercado laboral.  Los alumnos han aprendido a convertir su currículum en un guión, a grabarlo con un Smartphone y a editar las imágenes para, finalmente, difundirlo en internet y redes sociales. Los videocurrículums de los participantes en el  curso están ya disponibles en la página web del proyecto REDempleo*, y está prevista una nueva edición del curso que dará comienzo en noviembre. 

REDempleo* es un proyecto de FEAPS Madrid y Fundación Repsol que ha puesto en marcha una red integrada por los principales Servicios de Inserción Laboral de FEAPS Madrid, que se constituye con la intención de ofrecer un mejor servicio a las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo interesadas en acceder al mercado laboral; y a las empresas que apuestan por la integración laboral de las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo. 

Recientemente, y en el marco del proyecto se ha presentado la campaña Dame un Minuto, una iniciativa que pretende derribar la principal barrera entre las  personas con discapacidad intelectual y el mercado laboral: la falta de oportunidades para demostrar su potencial.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál crees que es la principal razón por la que el talento invisible no llega a desarrollarse en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
rrhhdigital