Como consecuencia de nuestro desarrollo, buscamos Consultores que centrarán sus responsabilidades en tres grandes áreas:
• COMERCIAL: Gestión, Captación y Mantenimiento de la cartera de clientes, contactando con Directores Funcionales, Directores Generales y de RR.HH de empresas industriales. Entre sus responsabilidades también estarán la negociación de presupuestos, la resolución de incidencias, así como el asesoramiento profesional que realizamos para nuestros clientes y candidatos.
• SELECCIÓN: Gestión completa de los procesos de selección: elaboración de job description, realización de anuncios, criba de curricular, entrevistas telefónicas y personales con candidatos (tanto técnicas como por competencias), realización de informes, presentación de candidatos finalistas, etc.
• BACK OFFICE: Confección de propuestas comerciales, redacción de informes de candidatos, redacción de artículos, presentaciones ante escuelas de negocios, etc.
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