Como técnico de selección, formarás parte del departamento de Recursos Humanos, reportando directamente al responsable de Selección y Desarrollo. Serás responsable de gestionar los procesos de selección que puedan surgir y dar soporte interno para analizar necesidades.
Tus principales funciones consistirán en:
-Gestión de los procesos de selección de perfiles de call center.
-Gestión de necesidades con clientes internos.
Cargando ...
Los comentarios están cerrados.