Reportando al Director de Recursos Humanos el candidato seleccionado se encargará:
- Realización completa del nómina.
- Gestión de pagos.
- Gestión de beneficios sociales (ticket restaurante, seguro vida, plan de pensionesl).
- Comprobación de los modelos de Declaración de Hacienda.
- Gestión de expatriados.
- Elaboración del calendario laboral y control de vacaciones.
- Realización de informes de gestión de personal.
- Atención de consultas internas de carácter laboral.
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