Empresa internacional de soluciones y servicios de consultoría en tecnologías de la información (TI).
Reportando al director de RRHH, el técnico de selección con experiencia en sector IT realizará los siguientes funciones:
- Criba curricular.
- Publicación de ofertas.
- Búsqueda en bases de datos.
- Realización de entrevistas por competencias.
- Realización de informes.
Requisitos del puesto
- 3-5 años de experiencia en selección
- Impresdendible tener experiencia en la selección de perfiles del sector TI
- Nivel muy alto de inglés (minimo C1)
- Persona dinámico, abierto que puede trabajar bajo presión y en equipo
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