28 de abril de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Catalunya Banc empieza a negociar su macro-ERE

Recursos Humanos Digital La dirección y los trabajadores de Catalunya Banc iniciarán este martes las negociaciones previas a la presentación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que podría afectar a hasta 3.000 trabajadores, según el mandato de Bruselas vinculado a la inyección de dinero público en la entidad.

Fuentes sindicales explicaron que el calendario de contactos aún no está fijado más allá de esta cita, en la que esperan conseguir más concreción por parte de la empresa, así como datos económicos para proponer alternativas a los despidos.

A finales de julio se constituyó la mesa negociadora, y en ese momento se pactó que estas conversaciones no empezarían hasta pasadas las primeras semanas de agosto: «Era importante evitar los primeros días del mes para poder informar a la mayor parte de la plantilla y para votar posibles propuestas u organizar movilizaciones».

El Gobierno espera vender la entidad nacionalizada este mes de octubre, y de hecho este proceso ha retrasado la venta de la entidad. Como reconoció el propio Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria (FROB) este verano, el ERE debería haberse hecho antes.

Catalunya Banc, fruto de la fusión de Caixa Catalunya, Tarragona y Manresa, recibió 1.250 millones de euros en el momento de su creación en 2011, a los que sumó una inyección de capital de 1.718 millones y posteriormente otra de 9.084 millones de fondos europeos el año pasado.

Es decir, 12.052 millones, que se elevan a 13.052,9 millones al incluir la aportación de 1.000,9 millones del Fondo de Garantía de Depósitos (FGD).

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál crees que es la causa principal de la escasez de talento en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital