12 de mayo de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

DARTY confía en Ars Outplacement para gestionar la recolocación de sus empleados

RRHH Digital Ars Outplacement, empresa de colocación y recolocación autorizada por Sepe, ha sido la seleccionada para gestionar la recolocación de los más de 600 empleados de DARTY distribuidos a nivel nacional en sus 45 Centros de Trabajo, tras el cese de su actividad comercial en España.

La empresa de venta de electrodomésticos Darty Hispana, tras el acuerdo con los agentes sociales, el compromiso con sus trabajadores y, sobre todo, denotando una gran responsabilidad social, ha decidido  proporcionar  a sus trabajadores, a través de  ARS Outplacement, un programa de recolocación que supera con creces lo establecido tras la reforma laboral de febrero de 2012.

El programa

Dicho programa combina un apoyo presencial en la búsqueda de empleo con otra serie de herramientas que contribuyen al éxito en el proceso:Ars Outplacementent ha creado un Portal de Empleo específico para los empleados de Darty, en el que metodología, aula virtual, seguimiento y atención de su consultor on line, acceso a un metabuscador de ofertas específicas de empleo así como ofertas de mercado oculto, buscando adecuación oferta- candidato adaptado a los perfiles profesionales de Darty, hacen del programa un ejercicio de responsabilidad corporativa por parte de Darty en un momento tan difícil.

La prospección

El departamento de prospección de Ars Outplacement pone en contacto empresa, candidato y oferta. Para ello, se realizan entrevistas presenciales con los posibles empleadores, acercando aún más su candidatura. De esta manera, Ars Outplacement facilita la labor de la selección a las empresas contratantes con necesidad de incorporar estos perfiles.

Ars Outplacement cree en la especialización de los perfiles, por lo que anima a cualquier empresa del sector Retail o afines con necesidades de incorporar profesionales cualificados  a que se ponga en contacto con el Departamento de Prospección.

El éxito

El éxito del planteamiento del programa lo indica el número de empleados de Darty que se han adherido al  mismo, así como el número de recolocados en los dos primeros  meses, que supera con creces el número habitual en este tipo de situaciones.

Ars Outplacement es una empresa española perteneciente al Grupo Persona que cuenta con los profesionales de más experiencia del sector y una trayectoria llena de éxitos gracias a las multinacionales que confían en ellos.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué medidas de inclusión llevan a cabo en tu empresa para fomentar la inclusión de las personas con discapacidad?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital