Canarias registró el año pasado un total de 126 expedientes de regulación de empleo (ERE) que afectaron a 1.424 trabajadores, según el informe anual de la Confederación Canaria de Empresarios.
El número de empresas que presentó ERE subió un 3,28 por ciento con respecto al año anterior, aunque el número de trabajadores afectados bajó un 20,89 por ciento porque, entre otras cuestiones, disminuyó la media de empleados por expediente presentado.
Los ERE o despidos colectivos autorizados están regulados por la ley 11/1994, que prevé casos de suspensión o extinción del contrato y reducción de jornadas laborales originados por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.
De los 1.424 trabajadores afectados por un ERE el año pasado en Canarias, a 1.048 se les suspendió el contrato por periodo indeterminado sin extinguir la relación laboral y a 373 se les extinguió el contrato completamente, mientras a tres se les redujo la jornada laboral.
Cargando ...
Los comentarios están cerrados.