15 de julio de 2025

¡Novedades! Marta della Giustina, nueva Directora de Marketing y Comunicación de Vivofácil

Con una amplia trayectoria en el sector, liderará la estrategia de Vivofácil como impulsora de la productividad y la competitividad empresarial

Vivofácil, empresa especializada en soluciones que impulsan la productividad empresarial a través del cuidado de las personas, incorpora a Marta della Giustina como nueva Directora de Marketing y Comunicación. Su llegada impulsará a Vivofácil como el socio estratégico para organizaciones que buscan aumentar su cuota de mercado y fidelizar el talento.

Marta della Giustina ha liderado con éxito estrategias de transformación empresarial, comunicación interna y fidelización de clientes en empresas del sector asegurador, tecnológico y de telecomunicaciones. A lo largo de su trayectoria ha ocupado puestos directivos en Grupo OesíaCASERLiberty Mutual InsuranceONO y Orange España.

“Vivofácil es una marca con propósito. tenemos una  ambición: ayudar a las empresas a multiplicar su cuenta de resultados facilitando la vida de personas, cuidando de ellas, de sus mascotas y de sus cosas”, afirma Marta della Giustina. “Me sumo con ilusión para impulsar la confianza empresarial, construir reputación y facilitar la vida a millones de personas”.

Della Giustina liderará la estrategia de marketing y comunicación de Vivofácil en un momento clave para la compañía, marcado por la expansión de sus líneas de servicio, el fortalecimiento del área dirigida a empresas, posicionando a Vivofácil como empresa referente en bienestar, conciliación e impacto social positivo.

Juan José MurielCEO de Vivofácil, ha subrayado que “su experiencia y mirada estratégica son fundamentales para seguir posicionando a Vivofácil como un aliado clave en la mejora de la productividad de las organizaciones”

Con esta incorporación, Vivofácil refuerza su posicionamiento como empresa que ayuda a las organizaciones a crecer desde dentro, a través de servicios que promueven la conciliación, a través de elementos como la salud emocional, el equilibrio y el compromiso de los equipos.

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