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David Martínez se incorpora para reforzar la práctica de Talent Assessment en Psicosoft

Con este nombramiento y fiel a su propósito, Psicosoft mantiene su apuesta por contar con el mejor equipo para hacer frente a los desafíos de crecimiento, innovación y calidad, ha explicado Manuel Yáñez, director general de Psicosoft

POR RRHHDigital, 03:30 - 16 de Febrero del 2022
David Martínez se incorpora para reforzar la práctica de Talent Assessment en Psicosoft

Psicosoft, compañía líder en evaluación y desarrollo de profesionales, aplicando la gamificación, la realidad virtual, los esport, juegos de estrategia y asistentes virtuales, comunica la incorporación de David Martínez como director de Talent Assessment.

David Martínez es licenciado en psicología por la Universidad Autónoma de Madrid (UAM) y profesor del Máster de Dirección de recursos humanos de la UAM. Cuenta con más de 17 años de experiencia en la gestión del talento y desde 2017 ha desempeñado su labor en The Key Talent como director de Talent Assessment.

Según David Martínez: "Me ilusiona enormemente unirme a un proyecto centrado en las personas. Psicosoft se caracteriza por la calidad de sus servicios, el rigor de sus soluciones y su innovación tecnológica. Por ello para mi es un orgullo pasar a formar parte del equipo Psicosoft"

Con este nombramiento y fiel a su propósito, Psicosoft mantiene su apuesta por contar con el mejor equipo para hacer frente a los desafíos de crecimiento, innovación y calidad, ha explicado Manuel Yáñez, director general de Psicosoft.

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