19 de mayo de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Marta Muñoz, nueva directora de RRHH en España y Portugal de Coca-Cola Iberia

Coca-Cola ha anunciado el nombramiento de Marta Muñoz como nueva ‘Human Resources Strategic Business Partner’ para Iberia.

Con una intensa trayectoria profesional de más de 20 años en el área de Recursos Humanos, desarrollada en el ámbito internacional, y experiencia en los sectores de salud, distribución y seguros, Marta Muñoz es experta en la Gestión de Personas.

“Es un orgullo entrar a formar parte de una compañía líder como es Coca-Cola en un mercado como el español, reconocido por su gran equipo y talento. Estoy encantada de afrontar este nuevo reto y de poner mi experiencia e ilusión a disposición de las personas y del negocio. Estoy segura de que en esta nueva etapa juntos vamos a obtener grandes resultados.”

A lo largo de su carrera ha dirigido proyectos de gestión del cambio ligados a nueva cultura, estructuras, integraciones o adquisiciones, y ha diseñado planes estratégicos, implementado nuevas organizaciones y modelos operacionales, asegurando el nivel óptimo de servicio al negocio.

Con esta incorporación Coca-Cola Iberia refuerza su departamento de Recursos Humanos, y pone de manifiesto la importancia de las personas y la gestión del talento.

Más de20 años de especialización en la Gestión de Personas

Previamente a su trabajo en Willis Towers Watson, Marta Muñoz ocupó durante 10 años varias posiciones de liderazgo en Iberia y Europa en Bausch + Lomb. Como Business Partner de la unidad de Cirugía, implementó el nuevo modelo operacional de recursos humanos en EMEA en su rol de Directora Europea de Operaciones de RRHH y alcanzó los mejores resultados de compromiso de los empleados en España convirtiendo a la compañía en un Best Place to Work y obteniendo el premio al Mejor Equipo de RRHH del mundo.

En el sector de la Distribución Marta lideró Recursos Humanos en el Grupo Yves Rocher durante tres años y trabajó durante siete años para Marks & Spencer, comenzando su carrera en management en el Reino Unido y desarrollando posteriormente puestos de liderazgo en Bilbao y en Madrid.

Graduada en Gestión Comercial y Marketing por ESIC, tiene un Diplôme de Grande Ecole de Commerce y Master Europeo en Management por la ESCP Europe Business School. Es además Coach Ejecutiva certificada por ICF (International Coaching Federation).

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué medidas de inclusión llevan a cabo en tu empresa para fomentar la inclusión de las personas con discapacidad?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital