27 de abril de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

La feria European Job Days ofrece más de 500 empleos en el extranjero

La feria European Job Days ofrece más de 500 empleos en el extranjero

La feria European Job Days, organizada por la red Eures y el INAEM y que se prolongará hasta mañana, da a conocer las posibilidades de puestos de trabajo en el extranjero.

El salón ha sido inaugurado este jueves, en el Centro de Tecnologías Avanzadas de Zaragoza, por el director gerente del Instituto Aragonés de Empleo (INAEM), Jorge Escario, y cuenta con la presencia de empresas de Suecia, Noruega, Dinamarca, Irlanda, Holanda, Italia, República Checa, Reino Unido, Bélgica, Alemania, Austria y Francia, para ofrecer puestos de trabajo dirigidos a médicos, enfermeros, fisioterapeutas, investigadores e ingenieros.

Jorge Escario ha analizado la iniciativa y ha destacado el empleo «de mucha calidad» y la «abundante» oferta de sectores como la sanidad y las tecnologías, por medio de la ingeniería. Asimismo, ha recalcado la «excelente» valoración de los profesionales españoles en el extranjero.

Este encuentro ofrece más de 500 puestos de trabajo a los que pueden optar candidatos con un nivel mínimo de B1 de inglés, francés o alemán, que cuenten con una diplomatura y con experiencia profesional previa de tres a cinco años.

Eures (Servicios Europeos de Empleo) es una red de en Europa cooperación coordinada por La Comisión Europea destinada a facilitar la libre circulación de trabajadores dentro del Espacio Económico Europeo.

Una de las principales misiones de Eures es la de informar, orientar y asesorar a los candidatos a la movilidad internacional, tanto sobre las oportunidades de empleo, como sobre las condiciones de vida y de trabajo en estos países.

En la edición de 2013 del European Job Days se ofertaron más de 300 empleos y el encuentro tuvo una asistencia de más de 4.500 personas interesadas en las ofertas que proponen las empresas europeas.

Este año se ha visto incrementada la oferta, también por el aumento de países participantes, puesto que en Europa está muy bien valorada la excelente formación y capacidades que presentan los trabajadores españoles y es muy solicitada.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál crees que es la causa principal de la escasez de talento en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital