Una Web de empleo cobra según resultados

Con el modelo de pago por resultados de Trabajar.com las empresas pueden publicar tantas ofertas de empleo como deseen, ya que pagarán solamente por los currículos recibidos y podrán decidir cuánto quieren gastar para cada oferta de empleo que publiquen.
Para los usuarios que buscan trabajo el acceso a Trabajar.com y la publicación y gestión de su curriculum es gratuito. Para las empresas lo será durante todo este año, ya que la compañía ha puesto en marcha una oferta de lanzamiento para promover el uso de su portal. Además del portal genérico, la compañía dispone de portales verticales dedicados en exclusiva a profesiones y actividades como Administrativos.com, Informaticos.com o Estudiantes.com. La compañía tiene previsto ampliar próximamente sus servicios con espacio web gratuito para publicar el perfil de los candidatos y direcciones de correo electrónico gratuitas con el dominio profesional de sus diferentes portales verticales. Hasta ahora ha invertido 720.000 euros en la compra de dominios “puntocom” correspondientes a decenas de estas actividades y profesiones, para las que irá lanzando los correspondientes portales verticales “que se alimentan del contenido de ofertas y candidatos de Trabajar.com”, según explica Juan Imaz, presidente de la red de portales de empleo.