5 de diciembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Las redes sociales, claves en la búsqueda de trabajo

Las redes sociales, claves en la búsqueda de trabajo

…y sólo un tercio de los candidatos utilizan las RRSS para ello

Un 83% de las empresas visita los perfiles de las redes sociales de sus candidatos, especialmente antes de mantener una primera entrevista con ellos, según el informe realizado conjuntamente por la consultora transnacional EY y el portal Infoempleo ‘Talento Conectado’. Sin embargo, y según el mismo informe, sólo un tercio de los candidatos siguen una estrategia clara a la hora de buscar trabajo en sus perfiles de redes sociales, tanto en Twitter, Facebook; Linkedin e Instagram, a la hora de conseguir un trabajo.

“La construcción de una marca personal online fuerte, trabajando tanto una web personal como los perfiles de las redes sociales, es una ventaja competitiva muy grande enfrente los demás candidatos y también es visto como un activo muy grande para las empresas que necesitan incorporar nuevo talento”, afirman fuentes de Deusto Formación, centro de formación continua a distancia que cuenta con formación especializada en empresa y nuevas tecnologías. 

La imagen en RRSS, básico para las empresas 

De hecho, y aunque el Currículum Vitae continúa siendo un documento de gran importancia a la hora de solicitar un empleo, las empresas también tienen cada vez más en cuenta la presencia en las redes sociales de sus candidatos, así como de sus empleados. En esta misma línea, según una encuesta de Infoempleo, un candidato acostumbra a ser descartado por hacer apología de la violencia o la discriminación en sus perfiles de redes sociales (76%), apología de drogas y alcohol (75%) y por publicar imágenes indebidas (73%).

Más allá de la importancia de llevar a cabo una estrategia digital propia, y según revela un informe de la Fundación Cinned, las profesiones digitales son las que están experimentando un mayor crecimiento. Y es que el informe señala como las áreas con mayor demanda de profesionales las de marketing digital (38,9%), ecommerce (18,2%) y comunicación y contenidos (12,9%).

Por ello, y con el fin de aprender a mejorar la estrategia online y desarrollar las habilidades en Marketing Digital, Deusto Formación imparte el Curso Superior de Gestión de Redes Sociales y Community Management.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál es la solución más efectiva para mejorar la prevención en el entorno laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital