5 de mayo de 2024
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Las cajas de ahorros reducen en más de un tercio su plantilla

El sector de las cajas de ahorros ha reducido en 41.457 personas (un 33,4%) su plantilla, hasta los 82.663 trabajadores, entre 2008 y diciembre de 2014, y ha cerrado el 36,7% de sus oficinas, hasta las 14.663 sucursales, según los datos aportados por la Confederación Española de Cajas de Ahorros (CECA), que ha celebrado este martes su asamblea general.
   A lo largo de los últimos meses, el sector ha experimentado «importantes avances» en materia de capitalización, calidad de activos, rentabilidad y eficiencia. De hecho, en 2014 las entidades del sector han incrementado su solvencia, pasando de un ratio de capital principal del 10,5% en diciembre de 2013 a un ratio del 12,2% en diciembre de 2014.
   En este periodo de tiempo, el sector se ha consolidado y de las 45 cajas existentes a finales de 2008 se ha pasado a 11 grupos de entidades en diciembre de 2014. La dimensión media de las mismas ha pasado de 29.000 millones de euros a 91.000 en este periodo.
   En los últimos seis años las entidades del sector han realizado saneamientos y provisiones por 140.000 millones de euros. La CECA destaca que desde comienzos de 2014 se está observando una reducción en el ratio de dudosidad, que lo sitúa en el 12,5%, frente al 12,6% del sistema.
MEJORA DE LA RENTABILIDAD
   Las cajas también han conseguido mejorar su rentabilidad y eficiencia y han alcanzado un resultado consolidado de 3.732 millones en diciembre de 2014, un 111,4% más que en 2013. La consecución de este mejor resultado se ha debido al crecimiento del margen de intereses (1,5% interanual), el descenso de los gastos de explotación (-14% interanual) y la reducción de las provisiones por deterioro de activos (-42% interanual).
   Como resultado, el ROE (rentabilidad sobre recursos propios) del sector se sitúa en el 6,7% a diciembre de 2014, 2,8 puntos por encima de los niveles registrados en 2013, y la ratio de eficiencia en el 50,8%, lo que supone una mejora de 6,7 puntos con respecto al ejercicio anterior.
   Al margen de la asamblea, en la jornada de este martes se ha celebrado la IV Comisión de Fundaciones y Obra Social, en la que se ha recordado que el sector ha destinado a esta materia 675 millones de euros en 2014.

El sector de las cajas de ahorros ha reducido en 41.457 personas (un 33,4%) su plantilla, hasta los 82.663 trabajadores, entre 2008 y diciembre de 2014, y ha cerrado el 36,7% de sus oficinas, hasta las 14.663 sucursales, según los datos aportados por la Confederación Española de Cajas de Ahorros (CECA), que ha celebrado su asamblea general.

   A lo largo de los últimos meses, el sector ha experimentado «importantes avances» en materia de capitalización, calidad de activos, rentabilidad y eficiencia. De hecho, en 2014 las entidades del sector han incrementado su solvencia, pasando de un ratio de capital principal del 10,5% en diciembre de 2013 a un ratio del 12,2% en diciembre de 2014.

   En este periodo de tiempo, el sector se ha consolidado y de las 45 cajas existentes a finales de 2008 se ha pasado a 11 grupos de entidades en diciembre de 2014. La dimensión media de las mismas ha pasado de 29.000 millones de euros a 91.000 en este periodo.

   En los últimos seis años las entidades del sector han realizado saneamientos y provisiones por 140.000 millones de euros. La CECA destaca que desde comienzos de 2014 se está observando una reducción en el ratio de dudosidad, que lo sitúa en el 12,5%, frente al 12,6% del sistema.

MEJORA DE LA RENTABILIDAD

  Las cajas también han conseguido mejorar su rentabilidad y eficiencia y han alcanzado un resultado consolidado de 3.732 millones en diciembre de 2014, un 111,4% más que en 2013. La consecución de este mejor resultado se ha debido al crecimiento del margen de intereses (1,5% interanual), el descenso de los gastos de explotación (-14% interanual) y la reducción de las provisiones por deterioro de activos (-42% interanual).

   Como resultado, el ROE (rentabilidad sobre recursos propios) del sector se sitúa en el 6,7% a diciembre de 2014, 2,8 puntos por encima de los niveles registrados en 2013, y la ratio de eficiencia en el 50,8%, lo que supone una mejora de 6,7 puntos con respecto al ejercicio anterior.

 

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