1 de mayo de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Báñez confía en que patronal y sindicatos pacten «acompasar los salarios al crecimiento del empleo»

Báñez confía en que patronal y sindicatos pacten "acompasar los salarios al crecimiento del empleo"

 

La ministra de Empleo, Fátima Báñez, ha confiado este martes en que patronal y sindicatos acuerden pronto la renovación del II Acuerdo Interconfederal para la Negociación Colectiva (AENC) y que incluyan un pacto para «acompasar la subida de los salarios al proceso de creación de empleo».
   Así lo ha dicho en declaraciones a los medios antes de asistir al ‘Fórum Europa’, en el que participa el secretario general de CC.OO., Ignacio Fernández Toxo, y al que también han acudido su homólogo en UGT, Cándido Méndez, y el presidente de Cepyme, Antonio Garamendi.
   «Confío en que ratifiquen el compromiso adquirido en julio con el presidente del Gobierno para acompasar la subida de los salarios al proceso de creación de empleo», ha dicho, para añadir que «estamos iniciando la recuperación y los salarios deben ir acompasando esa realidad».
   Asimismo, ha llamado a la «responsabilidad» de los agentes sociales para que cierren dicho pacto pronto, y se ha mostrado segura de que «en próximas fechas habrá buenas noticias».
   Dicho esto, Báñez ha señalado que ha acudido a la cita «acompañando» a Toxo para poner de manifiesto el compromiso del Gobierno con el impulso del diálogo social en favor del empleo. En este sentido, ha recordado que mañana entra en vigor el plan de activación para el empleo acordado en el seno del diálogo tripartito y que prevé beneficiar a más de 400.000 personas con especiales dificultades para obtener un empleo.
   Preguntada por la Encuesta de Población Activa (EPA) que el Instituto Nacional de Estadística (INE) publicará la próxima semana, Báñez entiende que los datos «serán coherentes» con las cifras de paro registrado y afiliación a la Seguridad Social correspondientes a los últimos meses de 2014, el primero de la crisis en el que se ha creado empleo neto. Si bien, ha aprovechado para mostrar su convencimiento de que «2015 va a ser un año para el empleo incluso mejor que 2014».

La ministra de Empleo, Fátima Báñez, ha confiado este martes en que patronal y sindicatos acuerden pronto la renovación del II Acuerdo Interconfederal para la Negociación Colectiva (AENC) y que incluyan un pacto para «acompasar la subida de los salarios al proceso de creación de empleo».

   Así lo ha dicho en declaraciones a los medios antes de asistir al ‘Fórum Europa’, en el que participa el secretario general de CC.OO., Ignacio Fernández Toxo, y al que también han acudido su homólogo en UGT, Cándido Méndez, y el presidente de Cepyme, Antonio Garamendi.

   «Confío en que ratifiquen el compromiso adquirido en julio con el presidente del Gobierno para acompasar la subida de los salarios al proceso de creación de empleo», ha dicho, para añadir que «estamos iniciando la recuperación y los salarios deben ir acompasando esa realidad».

   Asimismo, ha llamado a la «responsabilidad» de los agentes sociales para que cierren dicho pacto pronto, y se ha mostrado segura de que «en próximas fechas habrá buenas noticias».

   Dicho esto, Báñez ha señalado que ha acudido a la cita «acompañando» a Toxo para poner de manifiesto el compromiso del Gobierno con el impulso del diálogo social en favor del empleo. En este sentido, ha recordado que mañana entra en vigor el plan de activación para el empleo acordado en el seno del diálogo tripartito y que prevé beneficiar a más de 400.000 personas con especiales dificultades para obtener un empleo.

   Preguntada por la Encuesta de Población Activa (EPA) que el Instituto Nacional de Estadística (INE) publicará la próxima semana, Báñez entiende que los datos «serán coherentes» con las cifras de paro registrado y afiliación a la Seguridad Social correspondientes a los últimos meses de 2014, el primero de la crisis en el que se ha creado empleo neto. Si bien, ha aprovechado para mostrar su convencimiento de que «2015 va a ser un año para el empleo incluso mejor que 2014».

 

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cómo crees que la felicidad de los trabajadores puede afectar a una empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital