En un contexto marcado por la inflación, el aumento del coste de vida y la creciente demanda de beneficios personalizados por parte del talento, Pluxee presenta su nueva propuesta de valor que consolida su liderazgo como referente indiscutible en servicios de engagement y bienestar para empleados. La compañía redefine su posicionamiento basándose en dos pilares fundamentales: ser los creadores del modelo de beneficios de referencia en el mercado español y ofrecer una experiencia distintiva que garantiza el mayor retorno de inversión del sector.
Lo que hace única a Pluxee radica en su condición de precursor dentro de su sector. La compañía no solo fue pionera en crear el modelo de beneficios que actualmente inspira a otros actores del sector, sino que mantiene su liderazgo a través de una filosofía clara: donde otros siguen tendencias, Pluxee las origina, las implementa y las perfecciona continuamente. Esta posición de liderazgo se traduce en una ventaja competitiva sostenible para sus clientes, que acceden a soluciones probadas y avaladas por años de experiencia real en el mercado.
La experiencia que distingue a Pluxee se basa en una fórmula única que combina innovación más experiencia, tecnología más confianza y futuro más presente. Esta síntesis se materializa en la creación de la solución multibeneficios de nueva generación más avanzada del mercado español, diseñada como un modelo pionero que garantiza el ROI más alto del sector.
La plataforma de Pluxee permite a las empresas conseguir un impacto real, respaldada por la confianza del líder global en servicios de engagement y bienestar. Esta combinación única de innovación tecnológica y experiencia consolidada responde directamente a las necesidades actuales del mercado laboral, donde el 72% de los empleados prefiere modelos salariales que incluyan beneficios sociales o retribución flexible.
La nueva propuesta de valor de Pluxee se sustenta en su posición como líder global con presencia en 29 países, lo que aporta una perspectiva única sobre las mejores prácticas internacionales adaptadas al mercado español. Con más de 9.000 clientes, más de 470.000 usuarios y 44.000 establecimientos asociados, la compañía cuenta con el ecosistema más robusto del sector en España para garantizar resultados tangibles.
Esta escala permite a Pluxee ofrecer soluciones que van más allá de la mera provisión de beneficios, convirtiéndose en un socio estratégico que ayuda a las empresas a navegar la complejidad del mercado laboral actual con garantías de éxito.
Un socio de confianza comprometido con el impacto social
La nueva propuesta de valor de Pluxee va más allá de la excelencia en servicios para consolidarse como un partner de confianza comprometido con un impacto positivo integral. La compañía ha establecido objetivos ambiciosos en sostenibilidad, con el compromiso de reducir un 44% su huella de carbono para 2025, priorizando la protección del medio ambiente en todas sus operaciones.
Este compromiso con la responsabilidad se extiende a su gestión interna, donde el 45% de los puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres y todos los empleados están capacitados en Conducta Empresarial Responsable. Además, la compañía garantiza que todos sus colaboradores tienen firmado un código de conducta, reforzando su compromiso con prácticas éticas en toda la cadena de valor.
La dimensión social de la propuesta se completa con el apoyo activo al comercio local, fomentando el negocio de su red de establecimientos afiliados y contribuyendo así al desarrollo económico de las comunidades donde opera.
Impacto real en un momento crítico
La nueva propuesta de valor de Pluxee llega en un momento crucial para el mercado laboral español, donde las empresas enfrentan desafíos sin precedentes para atraer y retener talento. Según el III Estudio de Retos y Tendencias en RRHH de Pluxee, el 97% de las empresas encuentra dificultades para captar talento, mientras que solo el 30% ha logrado compensar completamente el impacto de la inflación en los salarios de sus empleados.
«Estamos redefiniendo lo que significa ser un líder en bienestar laboral. No se trata solo de ofrecer beneficios, sino de crear valor real tanto para empresas como para empleados. Nuestra posición única como precursores del sector nos permite anticipar las necesidades del mercado y ofrecer soluciones que generan un impacto medible. En un momento donde la competitividad por atraer el talento se ha intensificado y el coste de vida ha aumentado significativamente en los últimos años, ser el referente que otros siguen no es solo una ventaja competitiva, es una responsabilidad con nuestros clientes y con el futuro laboral en España», explica Elena Celda, CEO de Pluxee España.
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