2 de marzo de 2024

Orlando Díez, HR Partner en GE HealthCare

Orlando Díez es un experimentado Socio de Recursos Humanos con una amplia trayectoria en las industrias digital y manufacturera. Graduado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad Complutense de Madrid, ha demostrado consistentemente su experiencia en diversas funciones de recursos humanos a lo largo de su carrera. Comenzando su trayectoria en General Electric (GE) como Contador en 2001, progresó rápidamente a través de roles como Asistente de Control Financiero y Contador Principal, mostrando su competencia en gestión financiera y contabilidad.

Transicionando a roles de recursos humanos dentro de GE, Díez destacó como Gerente de Recursos Humanos en GE Global Operations & Digital – Iberia, donde fue responsable de contratación y retención de talento, diseño organizacional y compromiso de los empleados. Posteriormente, asumió el cargo de HR Partner en GE HealthCare Iberia, demostrando su habilidad en fundamentos de recursos humanos, relaciones laborales y mejora de procesos. El liderazgo y el acierto estratégico han sido ampliamente reconocidos, ganando premios como el GE Bronze Award por sus contribuciones al empoderamiento de los empleados y la activación sin problemas de asignaciones de movilidad global.

A lo largo de su carrera, ha sido elogiado por su dedicación, empatía y compromiso con la excelencia. Los colegas destacan su mentalidad de crecimiento y enfoque proactivo ante los desafíos, lo que lo convierte en un mentor y líder valorado dentro de la organización. Con su amplia experiencia y búsqueda continua de autodesarrollo, Orlando Díez sigue siendo una fuerza impulsora en el fomento del potencial humano y el éxito organizacional dentro de GE HealthCare y más allá.

Ayer conocimos su entrevista con RRHHDigital, en la que habló sobre la importancia de cuidar la salud sin fronteras, con las personas como prioridad. ¡Todo esto le convierte en la cara de la noticia de hoy!

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