19 de junio de 2025

Priscila Pellegrine, directora de Personas y Comunicación de Zambon

Priscila Pellegrine es una destacada profesional brasileña con más de 20 años de experiencia en el ámbito de Recursos Humanos, Gestión y Cultura Organizacional. Actualmente, desempeña el cargo de Directora de Recursos Humanos y Comunicación para España y Portugal en la empresa Zambon, donde ha liderado con éxito la gestión de equipos y proyectos en el mercado farmacéutico. Con una sólida trayectoria, Pellegrine ha trabajado tanto local como regionalmente, destacándose por su enfoque estratégico centrado en las personas.

A lo largo de sus 7 años en Zambon, Priscila ha liderado la implementación de estrategias de Recursos Humanos alineadas con la visión organizacional, demostrando la importancia de colocar a las personas en el centro de la estrategia empresarial. Su estilo de liderazgo se caracteriza por construir relaciones sólidas basadas en la confianza, una visión estratégica enfocada en el negocio y la formación de equipos alineados y empoderados. Además, Priscila se destaca por su compromiso con la comunicación, tanto interna como externa, así como por liderar iniciativas relacionadas con ESG, Diversidad e Inclusión.

Además de su destacada carrera profesional, ha complementado su formación con certificaciones en coaching y programación neurolingüística, consolidando así su perfil multifacético. Su contribución a la excelencia en Recursos Humanos ha sido reconocida con certificaciones y premios, como el otorgado por el Great Place to Work a Zambon Brasil como una de las 30 Mejores Empresas para Trabajar en 2020 y 2023.

Recientemente conocimos su nombramiento como nueva directora de Personas y Comunicación de Zambon, esto le convierte en la cara de la noticia de hoy.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los lectores opinan

¿Cuál crees que es la principal razón por la que el talento invisible no llega a desarrollarse en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
rrhhdigital