Fátima Zel-lal Prieto, actualmente Líder de Selección de knowmad mood, es una líder destacada en la implementación, desarrollo y estrategia de Recursos Humanos. Con una experiencia de 19 años en la empresa, ha sido responsable de todos los procesos de RRHH, abarcando desde la selección, formación y desarrollo hasta la administración del personal, compensación y beneficios, así como la gestión de equipos. Su enfoque incluye la atracción del talento y el Employer Branding, contribuyendo al crecimiento de knowmad mood como una compañía líder en transformación digital.
En el ámbito internacional, knowmad mood cuenta con oficinas en diversas ciudades de España y sedes internacionales en Milán, Lisboa, Montevideo, Londres, Miami y Marruecos. La visión de la empresa se centra en unificar la estrategia digital del negocio con soluciones técnicas, confiando en el talento de su equipo para llevar a cabo proyectos transformadores. Además, la responsabilidad medioambiental, ética y social es una prioridad para knowmad mood bajo el liderazgo de Fátima Zel-lal. Liderando un equipo de más de 2500 personas, su perfil profesional se destaca no solo por su experiencia en RRHH, sino también por su contribución a la cultura de innovación y sostenibilidad en el ámbito empresarial.
Además, en la pasada edición de los Premios Salud y Empresa, Fátima fue la encargada de recoger el Accésit recibido a knowmad mood por sus políticas dedicadas a la mejora de la salud y bienestar del equipo de organización.
Por ello y por toda su trayectoria profesional, se convierte en la cara de la noticia de hoy.
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