23 de febrero de 2024

Álvaro Vázquez, Director de Gestión de Personas de Iberia y LatAm

Álvaro Vázquez es un destacado profesional con una sólida trayectoria en el campo de Recursos Humanos. Actualmente, ocupa el puesto de Director de Gestión de Personas para Iberia y LatAm en Securitas Direct. En este rol, lidera la estrategia de recursos humanos para una empresa en constante crecimiento, que coloca a las personas en el centro de sus operaciones. Con más de 20 años de experiencia, Álvaro ha trabajado en organizaciones destacadas como Nielsen, Orizonia e Inditex, donde se desempeñó como Director de Recursos Humanos de Zara. Durante sus diversas experiencias, contribuyó activamente al crecimiento del negocio y a la expansión global, al tiempo que gestionaba con éxito la estrategia de talento.

Licenciado en Administración de Empresas en la Universidad Autónoma de Madrid, ha participado en programas de formación en la prestigiosa Universidad de Yale. Su compromiso con la gestión de personas y el desarrollo de equipos se refleja en su larga lista de logros y reconocimientos en el campo de Recursos Humanos, incluyendo el Premio Morgan Philips-ABC a la Dirección de Recursos Humanos y su inclusión en la lista de los «50 mejores directores de Recursos Humanos» de Forbes España.

Es conocido por su enfoque innovador y su visión única en la dirección de personas en las organizaciones, priorizando el desarrollo del talento y el crecimiento profesional de los equipos. Su capacidad de liderazgo, pragmatismo y orientación a resultados le han permitido desempeñar un papel destacado en cada una de las organizaciones en las que ha trabajado, contribuyendo al éxito y al fortalecimiento de la estrategia de recursos humanos.

Álvaro Vázquez será uno de los ponentes de la cuarta edición del SBC Forum, el congreso dedicado a fomentar las prácticas dirigidas hacia el cuidado de la salud, el bienestar y la conciliación de los empleados de una organización. El próximo 19 de octubre, en el Espacio Rastro de Madrid, se tratarán las principales tendencias y estrategias de gestión de personas en las compañías en materia de Salud, Bienestar y Conciliación.

 

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