El pasado año 2005 sólo un 2,3% de mujeres presidía alguna Cámara de Comercio y ninguna el grupo de empresas del Indice bursátil de las principales compañías españolas (Ibex 35) en ese mismo periodo, aunque entre 2005 y 2006 las mujeres han pasado a presidir un 2,8% de esas compañías.
Estos datos fueron facilitados durante las Jornadas de formación 'Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres en las Empresas', celebradas en el Instituto de la Mujer.
Al inaugurarlas, su directora general, Rosa María Peris, defendió que trabajar por la igualdad de oportunidades es un valor para las empresas y redunda en la cuenta de resultados de las mismas.
En la primera ponencia, Rosa María Herrero, gerenta de Intermedia Labora, recordó que la brecha salarial se sitúa en torno al 30% entre ambos sexos, a favor de los varones.
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