La consultora Instituto de Liderazgo y AEDIPE (Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas) presentarán el próximo martes 19 de diciembre el “Estudio de personalidad de los directivos de Recursos Humanos en España”. En él se ha evaluado cerca de 300 directivos españoles mediante el instrumento de personalidad MBTI (Myer Briggs Type Indicador) a cuyas variables de personalidad se han añadido otras como la edad, sexo, nivel de estudios, tipo y tamaño de empresa, localización y reporte.
El estudio muestra la personalidad de los directivos de RRHH españoles, su manera de trabajar en equipo, su forma de dirigir, su capacidad de adaptarse al cambio, de resolver conflictos y de de gestionar el stress. Además se comparan los resultados con otros grupos similares de Directivos de RRHH internacionales y se establecen las diferencias entre el estilo masculino y femenino de dirigir los recursos humanos.
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