29 de febrero de 2024

Guillermo Pérez, nuevo director de Transformación y Desarrollo de Grupo Nortempo

Guillermo Pérez, nuevo director de Transformación y Desarrollo de Grupo Nortempo
  • Con amplia experiencia en el sector del Facility, la externalización y la gestión de RRHH; el directivo es especialista en digitalización, metodología LEAN y desarrollo.
  • La creación de la cultura comercial, el impulso de las TIC y la innovación, la incorporación de la metodología LEAN como elemento de management para la mejora de procesos y el impulso de la formación como base para la gestión del talento, forman parte de los pilares del nuevo plan de acción estratégico de transformación del Grupo.

Grupo Nortempo, especialista en la gestión integral de Recursos Humanos, impulsa una nueva Dirección General de Transformación y Desarrollo liderada por Guillermo Pérez Morales.

El grupo presidido por Bartolomé Pidal crea esta dirección, que diseñará e implantará, de manera transversal y global, las líneas maestras del plan de acción estratégico de transformación de la compañía aportando una visión de negocio basada en el impulso de la cultura comercial a través de la innovación, el desarrollo del talento con foco en la formación de alta calidad y la implantación de metodología lean tanto en los procesos internos como en los clientes.

“En Grupo Nortempo, referencia en el sector de la gestión de personas, tengo como objetivo afrontar los desafíos que presentan los nuevos entornos contribuyendo con mi experiencia a realizar la adecuada gestión del cambio que representa la transformación de la compañía”, asegura Guillermo Pérez, directivo de Grupo Nortempo, que enfoca la etapa en la innovación, la metodología y el talento como claves de la transformación.

Digitalización, talento y metodología lean, ingredientes del éxito empresarial

Guillermo Pérez es un directivo con una trayectoria de más de 20 años en el sector, es vicepresidente de la Comisión de Desarrollo de Talento Digital en AMETIC, y colabora con ATLAS Tecnológico, EJE&CON y Madrid Platform.

Experto en estrategia, transformación, operaciones y digitalización. En los últimos años, los proyectos empresariales que lideró en el ámbito de la metodología LEAN y la transformación digital recibieron diferentes premios y reconocimientos otorgados por entidades como Foment del Treball, CEL, Advanced Factories, Kaizen Institute, y Lean Community.

Cuenta con diversos reconocimientos profesionales en los sectores logístico e innovación, entre los que se encuentra el premio 2022 por su trayectoria profesional otorgado por la Universidad Carlos III. Guillermo es además articulista, conferenciante, profesor en diferentes escuelas de negocio y autor de varios libros, entre los que destaca LEAN SERVICE, managemenī īoīal, referente en esta materia de la dirección estratégica.

Más de tres décadas a la vanguardia de los RRHH

Con más de 30 años de evolución constante al servicio de organizaciones empresariales en el campo de la gestión de Recursos Humanos, Grupo Nortempo ofrece múltiples soluciones a sus clientes, desde trabajo temporal, pasando por la selección, formación, consultoría, outsourcing o Centro Especial de Empleo.

Con una plantilla de 500 empleados y más de 50 centros de trabajo en España y Portugal, el grupo empresarial presidido por Bartolomé Pidal cuenta con todos los medios necesarios para acompañar a las compañías en su camino hacia la eficiencia y productividad en la gestión integral de RRHH.

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