Mucho se está hablando de la rotación de profesionales y la dificultad para atraer y fidelizar al talento. Hoy en día, el gran reto para líderes y departamentos de RRHH es evitar la gran ‘estampida’ o huída del talento. Un reto que ya se extiende hasta el propio proceso de selección de los candidatos a través del ya conocido ‘ghosting’, una práctica cada vez más recurrentey sufrida por los departamento de gestión de personas.
Un panorama que lleva a los líderes a preguntarse si realmente sus estrategias de employer branding están dando sus frutos a través de un correcto modelo de liderazgo o si, por el contrario, esa falta de talento puede deberse realmente a su mala praxis.
Conscientes de esta realidad, este martes 29 de noviembre, PerformanSe y RRHHDigital organizan el webinar ‘La ‘llave maestra’ del liderazgo actual: cómo consolidarte como un líder atractivo para el talento’. Una cita imprescindible con un objetivo clave: profundizar en cómo deben ‘entrenarse’ los líderes para enamorar a los profesionales y alzarse con ese talento, el mayor trofeo para los departamentos de RRHH y gestión de persona.
Un ‘entrenamiento’ que además estará dirigido por líderes y expertos de primer nivel convertidos ya en auténticos ‘seleccionadores’ de talento: Ana Cartón, directora de RRHH de Intelcia; Lucia Jaquotot, directora de Talento en EY España; Géraldine Weber, Business Development de PerformanSe; Francisco José Arco, Business Development de PerformanSe.
¿Te lo vas a perder? Inscríbete, ‘ponte en forma’ y conviértete en ese líder que tanto demanda el talento actual.
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