Loreto González, HR People Director de Movistar + se convierte hoy en la protagonista del día en el sector de los RRHH. Y es que, nuestra ‘Cara de la Noticia’ lleva más de 20 años en el ámbito de los Recursos Humanos, en diferentes funciones con un enfoque especial en Talento y Desarrollo, Relaciones Laborales y Transformación, con amplia experiencia en el entorno internacional en Europa y Latinoamérica y ha desarrollado puestos de responsabilidad en los segmentos de Empresas, Innovación, CCDO y en las áreas globales de Telefónica.
Actualmente asume la Dirección de Recursos Humanos de Vídeo España y es miembro del Comité de Dirección de Movistar Plus+ y está participando activamente en jornadas centradas en el empleado, el bienestar y el Employee Branding. Concretamente, y más recientemente, Loreto ha participado en una de las HR Talks organizadas por la startup Sesame HR titulada “Comunicación interna para conectar equipos”, que giró en torno a la importancia de la comunicación interna para tener equipos cohesionados y unidos, y de cómo influye tanto a la hora de crear engagement y retener a los equipos como de atraer talento.
En esta ocasión se centró en la importancia de la comunicación interna como engranaje de equipos cohesionados, unidos y exitosos independientemente de su tamaño, en la importancia de crear experiencias personalizadas a la hora de comunicarnos con nuestros equipos y en cómo una buena estrategia de comunicación interna permite mejorar el engagement y conseguir que el mejor talento no se quiera ir nunca.
En el evento, nuestra protagonista participó junto a profesionales de la talla de Emilia Carbó, Employee Branding Specialist en eDreams Odigeo; Guillermina Cano, Responsable de Comunicación Interna en Consum; y Vicky Castañ, Responsable de Recursos Humanos en Grefusa.
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