5 de mayo de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Mars reconocida como una de las 25 mejores compañías para trabajar en el mundo

Mars, compañía familiar que produce y comercializa productos de chocolate, confitería, alimentación, bebidas y productos para el cuidado de los animales de compañía, con marcas de gran reconocimiento a nivel global, ha sido nombrada por la consultora Great Place to Work como una de las 25 mejores empresas multinacionales para trabajar, pasando a ocupar el puesto número 12 dentro de las más de 4.100 empresas analizadas.

Mars ha escalado este año 12 posiciones, lo que demuestra el gran esfuerzo realizado por todos los mercados en los que Mars opera. Además, también pone en valor a la compañía por crear una cultura que inspire a sus asociados (como Mars llama a su empleados) a trabajar en su desarrollo, así como fomentar un buen ambiente de trabajo para que la carrera profesional del asociado se convierta en un camino continuo de aprendizaje vital.

De esta forma, Mars está siendo reconocida no solamente por el orgullo de los asociados en su trabajo o la formación continua que reciben los mismos, sino también por los varios programas de desarrollo del talento como el programa “Make the difference” o de retribución a la comunidad, como pueden ser el “Mars Ambassador Program” o el “Mars Volunteer Program”.

En palabras de Eric Minvielle, Vicepresidente del departamento “People and Organization” de Mars: “Nuestra gente y nuestra cultura única son la verdadera clave de nuestro éxito. Alrededor del mundo, nuestros asociados tienen la oportunidad de marcar una diferencia profesional y personalmente, contribuyendo también en las comunidades en donde vive y trabaja. Es un verdadero honor ser parte de este listado de empresas y estamos orgullosos de este logro”.

Para calificar dentro de la lista de mejores multinacionales para trabajar, las mismas deben tener al menos 5 reconocimientos en 5 de sus mercados, 5.000 empleados en todo el mundo y que más de un 40% de sus ventas se realicen fuera de su país de origen. En el caso de Mars, empresa de origen estadounidense, 20 de sus países han sido reconocidos este 2016 con este premio, siendo España uno de los países en los que ostenta el primer premio por segundo año consecutivo.

En 2016, y a nivel nacional, Mars fue nombrado Great Place to Work en los siguientes países: Alemania, Australia, Brasil, China, Corea, Dinamarca, España, Estados Unidos, Finlandia, Francia, Grecia, Irlanda, Italia, Japón, Portugal, Suecia, Noruega, Reino Unido y las regiones de América Central y el Caribe.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cómo crees que la felicidad de los trabajadores puede afectar a una empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital