Un juez de Sevilla ha condenado a la cadena de tiendas Zara por obligar a sus empleadas a firmar un contrato en el que se comprometen a trabajar los domingos y festivos «que considere oportuno la empresa», en contra de lo estipulado en el convenio colectivo del sector.
El juez de lo Social 4, en una sentencia, dice que tal práctica «es contraria a los derechos constitucionales de libertad sindical y de negociación colectiva», porque la empresa «impone condiciones colectivas de trabajo no fijadas en una norma colectiva negociada».
Cargando ...
Los comentarios están cerrados.