3 de mayo de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Mc Mutual y la UPTA analizan la nueva Ley de Mutuas

Mc Mutual y la UPTA analizan la nueva Ley de Mutuas

Mc Mutual, la Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, número uno, y la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos-UPTA analizaron la nueva Ley de Mutuas y las prestaciones que ofrecen estas entidades a los trabajadores autónomos, en la sede de la Escuela Julián Besteiro, en Madrid.

La sesión informativa estuvo presidida por el Director General de MC MUTUAL, Eduardo Vidal, y por el Secretario General de UPTA, Sebastián Reyna. En su intervención, Eduardo Vidal resaltó la importancia de que los trabajadores por cuenta propia “conozcan sus derechos y deberes en materia de Seguridad Social y sepan detectar y prevenir los riesgos asociados a su puesto de trabajo. Nuestra misión es cuidar de la salud laboral de las personas, de forma responsable y, en este marco, nos comprometemos a mantenerles informados”.

En la misma línea se mostró Sebastián Reyna, en su parlamento, cuando afirmó que espera “que el desarrollo de la nueva Ley de Mutuas signifique un mayor conocimiento, por parte de los autónomos, de los servicios que les pueden prestar las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social y que, a su vez, estas entidades también conozcan más de cerca la realidad de los trabajadores autónomos”. Un colectivo que ya suma tres millones de personas y que representa un 17% de la población activa del país.

A lo largo del evento, se expusieron las principales novedades que introdujo la llamada Ley de Mutuas, Ley 35/2015, de 26 de diciembre, con especial atención a la participación de los trabajadores por cuenta propia y sus asociaciones en los órganos de gobierno y control de las Mutuas.

En el marco de la jornada, también se revisaron las prestaciones que las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social ofrecen a los trabajadores autónomos, con carácter general, la cobertura de la enfermedad común y el accidente no laboral; y con carácter voluntario, la cobertura del accidente laboral y la enfermedad profesional, y el cese de actividad, el llamado paro del trabajador autónomo.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cómo crees que la felicidad de los trabajadores puede afectar a una empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital