¿Es considerado como accidente de trabajo una caída en una pausa del trabajo, en tiempo de descanso fuera del lugar de trabajo?
¿Se ajusta a derecho un sistema de registro de jornada en el que el trabajador deba reflejar cada día las horas de inicio y fin de jornada?
¿Es admisible legalmente el voto telemático en unas elecciones sindicales?
¿Cómo se computan los contratos de trabajo temporales para determinar el número de representantes a elegir en unas elecciones sindicales?
El contrato fijo discontinuo y el preaviso de 15 días o indemnización sustitutoria
Algunas reflexiones sobre el actual marco laboral tras la reforma y lo que llegará en 2023
La demanda en formación en Derecho de las nuevas tecnologías aumenta un 50% en el último año
Permisos retribuidos: cómputo del periodo de disfrute
Derechos laborales: ¿Podrían las personas trabajadoras renunciar a ellos de forma voluntaria y consciente ?
Derecho a solicitar adaptaciones de la jornada de trabajo: ¿Cuál debe ser la política de la empresa ante estas peticiones?
Ante un despido nulo o improcedente con opción de readmisión, ¿la empresa puede readmitir al trabajador mediante un trabajo a distancia si ésta se niega?
¿Qué debe demostrar una empresa para la aplicación del pacto de no competencia post-contractual cuando entienda que ha sido incumplido por la persona trabajadora?
¿Debe la empresa obligatoriamente compensar los gastos a las personas trabajadoras en un contrato de trabajo a distancia?
¿Una persona trabajadora devenga pagas extraordinarias durante su situación de incapacidad temporal?
Sabías que... El 60% de las ocasiones en que se contrata a un freelance para internacionalizar una empresa se incumple la regulación
Los despachos de abogados experimentan un aumento del uso de internet en sus operaciones
Despido objetivo individual por causas económicas o de producción
El despido objetivo, la concesión del preaviso y los días de vacaciones pendientes de disfrutar, a análisis
¿Supone un riesgo para la empresa no llevar al día el registro horario ante una reclamación de horas extraordinarias?
Documentación que las empresas deben entregar a los representantes legales o sindicales de los trabajadores
Contrato fijo-discontinuo: ¿Es despido cuando existe una disparidad entre la duración estimada del periodo de actividad y la duración efectiva de la actividad?
¿Pueden las empresas realizar labores de videovigilancia en los centros de trabajo?
Si una empresa procede al despido objetivo individual de una persona trabajadora, ¿tengo que comunicar dicho despido a la representación legal de los trabajadores?
¿Cuentan las empresas con instrumentos jurídicos en la legislación laboral para afrontar la presente crisis?
EY Abogados y Cesce firman un acuerdo de colaboración para el apoyo a empresas exportadoras
El volumen de primas de seguros Ciber en España se incrementa casi un 70% en el último año
"Más del 70% de los despachos y el 80% de los bufetes de abogados no ha implementado las nuevas estrategias de negocio”
¿Cómo influyen las principales novedades laborales a los trabajadores en activo y pensionistas?
¿Cómo controlar los impuestos tras la jubilación?
Cambios en la reforma laboral en el sector audiovisual: ECIJA analiza el RDL5/2022
¿Se puede despedir a un trabajador por una disminución del rendimiento de trabajo?
Surge una nueva tendencia en las empresas: los trabajadores multiempleos
Situación laboral de los becarios y el despido improcedente: análisis de la situación actual
¿Qué debe constar en un acuerdo de conciliación de extinción de un contrato de trabajo para dejar cerrada la relación laboral?
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Finaliza la moratoria concursal
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