Nuevos ponentes para el HR Innovation Summit 2025: la edición que promete marcar la diferencia

La cuenta atrás está prácticamente terminada: el HR Innovation Summit^®2025 ya está a punto de abrir sus puertas en La Nave de Madrid este 2 de octubre. Todo está preparado para vivir la edición más innovadora, tecnológica y disruptiva hasta la fecha. Directivos, expertos en talento y líderes de primer nivel se darán cita en un congreso que volverá a marcar tendencia en el futuro de los Recursos Humanos. Una cita imprescindible para todos aquellos que quieren estar a la vanguardia de la gestión de personas.

En esta ocasión, el congreso suma cuatro nuevos ponentes de excepción que se incorporan al cartel:

Rosario Sierra, Directora de Negocio Corporativo de LinkedIn España y Portugal

Rosario Sierra es Directora de Negocio de LinkedIn España y Portugal, donde impulsa la relación con grandes compañías y el crecimiento del tejido empresarial a través de la innovación y el talento. Fue la primera mujer contratada por LinkedIn en España, un hito que refleja su carácter pionero y su apuesta por un liderazgo cercano, empático y colaborativo. Con una trayectoria que incluye experiencias en Google, Manpower, un proyecto emprendedor en telecomunicaciones y una etapa internacional en Londres, aporta una visión amplia y estratégica del mercado. Psicóloga de formación, ha sabido trasladar valores como la determinación, el compromiso y la integridad a lo largo de toda su carrera.

Antonio Sánchez Díaz – Director General de Planificación de RRHH del Ayto. Madrid

Antonio Sánchez Díaz es Director General de Planificación de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Madrid y líder de la iniciativa Madrid Talento, un proyecto pionero orientado a transformar el empleo público a través de la gestión estratégica del talento, la innovación en liderazgo, el desarrollo profesional y el bienestar laboral. Con una amplia trayectoria en la modernización administrativa, la gestión económica y la planificación de personas en distintas instituciones del sector público, ha impulsado una nueva visión del employer branding dentro de la Administración, situando a las personas en el centro y acercando el servicio público a la sociedad.

Jesús Montilla Moreno – CEO de Qaizzen

Jesús Montilla es fundador y CEO de Qaizzen, una plataforma pionera en bienestar emocional corporativo que combina tecnología, formación y espacios de crecimiento para transformar la gestión de personas en empresas, instituciones educativas y organizaciones deportivas. Con más de veinte años de experiencia, ha desarrollado su carrera en Banco Sabadell y en distintos proyectos emprendedores, liderando también Qrea Corporación Empresarial y Miroko Park. Su trayectoria se centra en la creación y escalado de empresas innovadoras, pilotando procesos de transformación, levantando financiación y estableciendo alianzas estratégicas con el objetivo de generar un impacto económico y social positivo.

Raquel Castañeda Directora de Cultura y Liderazgo en Hiberus

Raquel Castañeda es Global Chief Performance, Leadership and Culture Officer en Hiberus, donde lidera la estrategia de Cultura y Liderazgo para crear entornos de trabajo positivos, colaborativos y alineados con la visión de la compañía. Con más de 15 años de experiencia en gestión de personas y desarrollo organizacional, ha sido clave en la atracción, desarrollo y fidelización de talento, contribuyendo al crecimiento sostenible de la empresa. Su carrera incluye etapas en Bahía Software, Randstad, Hudson Highland Group y la ONG británica Barnardo’s, aportándole una visión internacional y multisectorial. Reconocida como Mujer Líder Transformadora 2025 y nominada a Los + Influyentes de RRHH 2025, Raquel impulsa la igualdad, la diversidad y la inclusión, defendiendo un liderazgo humanista centrado en el equilibrio entre las necesidades del talento y la propuesta de la empresa.

Con estas incorporaciones, el HR Innovation Summit refuerza aún más su papel como epicentro del debate, la inspiración y la transformación en el mundo de los Recursos Humanos.

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Sobre el HR Innovation Summit^® 2025