HR Innovation Summit 2025: ¡Nuevos workshops disponibles! ¿A cuál te apuntarás?

La nueva edición del HR Innovation Summit® 2025 no solo reunirá a los grandes líderes y expertos en gestión de personas, sino que también ofrecerá un espacio único para la formación práctica y el intercambio de experiencias: la Workshop Area. Este espacio permitirá a los asistentes sumergirse en sesiones de 45 minutos diseñadas por compañías punteras, donde se combinarán conocimiento, innovación y networking de alto valor.

Las masterclasses y talleres prácticos programados buscan aportar un valor añadido real a los profesionales de RRHH, con contenidos útiles, accionables y aplicables en el día a día. Además, serán una oportunidad para descubrir soluciones innovadoras y comprobar su impacto directo en los entornos empresariales.

Y tú, ¿por cuál te decantas?

WORKSHOPS AREA 1

REMOTE – 11 a.m

Titulado “Desafíos y oportunidades de la contratación internacional y Tácticas para el Futuro del Trabajo”, este workshop será impartido Marta Sala, Senior Solutions Consultant de Remote.
En un mundo donde el talento no tiene fronteras, este workshop mostrará cómo las organizaciones pueden simplificar la gestión global de equipos, cumplir normativas locales y construir culturas inclusivas. Una sesión imprescindible para transformar la complejidad de la contratación internacional en una ventaja competitiva.

FACTORIAL – 12 p.m

Bajo el título “Diseña tu plan de Benefits ideal: Reto gamificado”, a través de un formato gamificado, los asistentes se enfrentarán al reto de crear el mejor plan de beneficios para sus empleados, pero con limitaciones realistas. Una actividad interactiva que pondrá a prueba la creatividad y visión estratégica de los participantes. Este taller lo impartirá Regina Gutiérrez Talent Development Manager de Factorial.

AON – 13 p.m

Ángel Rodríguez González, Data Solutions Business Manager y Lorena Maddonni, Senior Consultant impartirán este taller titulado “Hacia una compensación inteligente a través del benchmark salarial”. En él se explorará cómo el uso de datos y la inteligencia artificial están revolucionando la compensación. Los expertos de AON mostrarán cómo alinear sueldos con el mercado y, al mismo tiempo, diseñar estrategias de retribución más justas, competitivas y estratégicas.

EY – 13.25 p.m

Olga Cecilia, Socia de Rewards en EY, y Miguel Flores, Senior Manager de Pensiones y Beneficios en EY, presentarán GGT, una innovadora herramienta digital diseñada para el análisis de la brecha de género. 

Se trata de una solución integral y automatizada que permite a las empresas identificar, cuantificar y analizar los factores que influyen en la desigualdad salarial dentro de sus organizaciones. Basada en técnicas avanzadas de análisis de datos y modelos estadísticos robustos, la plataforma ofrece una visión clara y detallada del estado actual de la brecha salarial.

WORKSHOPS AREA 2

TWENIX – 10.20 a.m

“Bonificar sin líos: cómo aprovechar Fundae para formar a tu equipo en inglés” estará en las manos de Ainara Ayala – Global Director Customer Success de Twenix y Natalia Fernández, Head of Culture, Development & Learning en Civitatis.
Una sesión práctica para aprender a sacar el máximo partido al crédito de formación de Fundae. El taller combinará una parte formativa con un caso de éxito real de Civitatis, que mostrará cómo las empresas pueden ofrecer formación en inglés a sus equipos sin complicaciones.

COVERFLEX – 11.25 a.m

Eduardo Gaspar, Head of Sales de Coverflex España se encargará del workshop titulado “Retorno de la inversión al apostar por retener el talento”. En un entorno de alta competencia por el talento, Coverflex presentará estrategias innovadoras de compensación y retención que generan un impacto directo en la rentabilidad y sostenibilidad de las organizaciones.

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Sobre el HR Innovation Summit^® 2025