En el marco del HR Innovation Summit, que celebra ya su octava edición, se celebrarán los ‘Premios CEO del Año HRIS25’. Unos galardones que han nacido de este congreso de referencia donde, los negocios y las personas se han fusionado más que nunca. Los ‘Premios CEO del Año’ están destinados a reconocer al mejor director general del año en cada uno de los bloques que componen el evento: Innovación, Viaje del empleado y Tendencias y futuro.
Un reconocimiento de gran valor en un momento clave para los negocios, los profesionales y las empresas. Y es que ya no se concibe que los CEO y altos cargos no se impliquen en las estrategias de personas y, en definitiva, en todas las estrategias empresariales puestas en marcha por cada uno de los departamentos que la conforman. Unas estrategias que los CEOs han demostrado alcanzar a través de su mayor activo: los empleados.
Estos premios se entregarán durante el ya conocido ‘Lunch Hub’, una experiencia gastronómica exclusiva a la que acudirán, previa invitación, más de 100 Directores corporativos de RRHH, Consejeros Delegados y CEOs de multinacionales y grandes empresas. Estos son los galardonados:
D. Marius Varzaru, Consejero Delegado de DIGI Spain Telecom – CEO del Año en Tendencias y Futuro
Bajo el liderazgo de Marius Varzaru, DIGI Spain Telecom ha pasado de dar sus primeros pasos en 2008 a convertirse en el cuarto operador de telecomunicaciones en España y en el segundo en número de empleados, con más de 9.600 profesionales en plantilla. Su visión estratégica, siempre con la mirada puesta en el futuro, ha permitido a la compañía crecer de manera sostenible, integrando toda la cadena de valor, generando empleo estable y ofreciendo servicios de calidad al alcance de todos. Además, DIGI ha marcado hitos tecnológicos en el país, como ser el primer operador en ofrecer velocidades de 10Gbps y en probar los 50Gbps, consolidando su fibra como la más rápida de España desde 2021. Todo ello, unido a su apuesta por el bienestar y la estabilidad de sus empleados, convierte a Marius Varzaru en un referente de liderazgo innovador y sostenible, razones por las que ha sido reconocido como CEO del Año en la categoría Tendencias y Futuro.
Dña. María Carceller CEO de Grupo Rodilla – CEO del Año en Innovación
Desde que asumió la dirección de Grupo Rodilla en 2012, María Carceller ha liderado una transformación que ha modernizado y consolidado a la histórica marca como referente de la restauración organizada en España. Bajo su liderazgo, Rodilla ha rejuvenecido su imagen, ha impulsado la digitalización con una fuerte apuesta por e-commerce y delivery, y ha dado pasos firmes en su internacionalización. Su capacidad para integrar tradición e innovación, adaptándose a las nuevas tendencias de consumo sin perder la esencia artesanal de la marca, la convierten en merecedora del reconocimiento como CEO del Año en la categoría de Innovación.
D. Rick R. Suárez, presidente de AstraZeneca España – CEO del Año en Viaje del Empleado
Desde su llegada a la presidencia de AstraZeneca España en 2020, Rick R. Suárez ha liderado una etapa de crecimiento y transformación que ha convertido a nuestro país en un referente global para la compañía. Bajo su dirección, la plantilla ha pasado de 800 a más de 2.000 empleados y España se ha consolidado como uno de los tres principales líderes mundiales en ensayos clínicos, especialmente en oncología. Su compromiso con la innovación, el acceso a tratamientos que cambian vidas y la apuesta por la diversidad, la inclusión y el talento joven, lo sitúan como un ejemplo de liderazgo transformador y le hacen merecedor del reconocimiento como CEO del Año en la categoría de Liderazgo Empresarial.
Sobre el HR Innovation Summit® 2025
El HR Innovation Summit® es un congreso referente a nivel internacional coorganizado por RRHHDigital, The Imagine House y la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) que se celebra el próximo 2 de octubre en La Nave (Madrid). El 1 de octubre tendrá lugar la semifinal de la HR Startup Competition.
Un año más, este evento cuenta con EY como Main Sponsor.
- Adecco, Cigna, Pluxee, AON son Gold Sponsors.
- Remote, Factorial, Isalud Corporate y Qaizzen son Silver Sponsors.
- Coverflex, Bussu, Corporate benefits, Twenix, Urban Sports Club, Speex, WTW y Edenred, Orbio AI, Team2Go, Leeters, Hiberus y Vivofácil son Bronze Sponsor.
- Colaboran en esta séptima edición: Ribera del Duero, Aquaservice, Renfe, Pernod Ricard, Steelcase, Only You Hotels, Awards of Happiness, ALCEB, MAC, Guilis , Frutality, Rodilla y El Águila
- Fetico es Social & Labour partner.
- Banaina y Macaque son AI Sponsors.
- Eventelling y LG son Tech Sponsor.
- Por su parte, Treedom es Sustainability Partner.
- Andgolf.travel, Kaatch, SaludOnNet, Conectando Talento, Grupo SPEC y Belbin son Central area player.
- El Ayuntamiento de Madrid e ICEX son Institutional Partner.