El HR Innovation Summit®️ 2025 se prepara para uno de sus momentos más intensos y memorables: la mesa de debate “Reflexión para el Cambio | La necesidad de fundamentos, una verdad incómoda. La necesidad de un cambio de dirección”, donde se darán cita dos de los ponentes más destacados de todo el congreso.
Fernando Araujo, empresario, conferenciante internacional y exministro colombiano, conocido por haber sobrevivido a seis años de secuestro por parte de las FARC, compartirá escenario con Jaime Mayor Oreja, figura de la política española, que ha sido diputado en el Congreso, ministro del Interior, candidato a lendakari y eurodiputado entre 2004 y 2014.
Juntos abordarán los retos del liderazgo, la toma de decisiones y la transformación necesaria en entornos complejos, con una perspectiva única que combina experiencia política, empresarial y de supervivencia real. La mesa promete abrir los ojos de los asistentes a la necesidad de un cambio de dirección fundamentado en principios sólidos y una visión clara del futuro.
El debate tendrá lugar después de las charlas independientes de cada uno de estos ponentes y estará moderado por Eduardo Vizcaíno y de Sas, Presidente EDS21. Por su parte, Fernando Araujo ofrecerá una charla en solitario sobre liderazgo en la incertidumbre y supervivencia, compartiendo lecciones aprendidas en situaciones extremas que se trasladan directamente al mundo empresarial y organizativo. Mayor Oreja reflexionará sobre la necesidad de fundamentos sólidos y expondrá una verdad incómoda sobre la dirección que deben tomar las organizaciones y la sociedad, ofreciendo una visión crítica y profunda sobre cómo afrontar los cambios que vienen.
Una oportunidad única para inspirarse, reflexionar y descubrir cómo enfrentar la complejidad con resiliencia, estrategia y valentía. Esta sesión es, sin duda, una de las más esperadas y que nadie querrá perderse en el HR Innovation Summit 2025.
Sobre el HR Innovation Summit® 2025
El HR Innovation Summit® es un congreso referente a nivel internacional coorganizado por RRHHDigital, The Imagine House y la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) que se celebra el próximo 2 de octubre en La Nave (Madrid). El 1 de octubre tendrá lugar la semifinal de la HR Startup Competition.
Un año más, este evento cuenta con EY como Main Sponsor.
- Adecco, Cigna, Pluxee, AON son Gold Sponsors.
- Remote, Factorial, Isalud Corporate y Qaizzen son Silver Sponsors.
- Coverflex, Bussu, Corporate benefits, Twenix, Urban Sports Club, Speex, WTW y Edenred, Orbio AI, Team2Go, Leeters, Hiberus y Vivofácil son Bronze Sponsor.
- Colaboran en esta séptima edición: Ribera del Duero, Aquaservice, Renfe, Pernod Ricard, Steelcase, Only You Hotels, Awards of Happiness, ALCEB, MAC, Guilis , Frutality, Rodilla y El Águila
- Fetico es Social & Labour partner.
- BYmyCAR Madrid es el coche oficial del evento.
- Eventelling y LG son Tech Sponsor.
- Por su parte, Treedom es Sustainability Partner.
- Andgolf.travel, Kaatch, SaludOnNet, Conectando Talento, Grupo SPEC y Belbin son Central area player.
- El Ayuntamiento de Madrid e ICEX son Institutional Partner.
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