El HR Innovation Summit®️ 2025, traerá consigo una de sus mesas de debate más esperadas: “El nuevo reclutamiento: cómo atraer talento en la era de la personalización tecnológica (y las redes sociales)”. En el escenario Tech&People, epicentro de la disrupción y la innovación en gestión de personas, líderes de primer nivel abordarán cómo la inteligencia artificial generativa, la analítica avanzada y el uso intensivo de redes sociales están redefiniendo las estrategias de captación de talento.
El debate pondrá sobre la mesa casos reales de organizaciones que han sabido transformar sus procesos para ofrecer experiencias de reclutamiento hiperpersonalizadas, más empáticas y alineadas con las expectativas de las nuevas generaciones de candidatos. Desde el empleo de formatos innovadores en EY —como realidad aumentada, vídeos culturales, test personalizados o programas de embajadores en redes sociales—, hasta la estrategia de Leroy Merlin España, que ha conseguido humanizar el employer branding haciendo del empleado el verdadero protagonista de sus contenidos.
Los ponentes reflexionarán no solo sobre las oportunidades que abre este nuevo paradigma —optimización del time-to-hire, mejora en el match cultural o mayor conexión emocional con los candidatos—, sino también sobre los riesgos asociados: sesgos algorítmicos, fatiga digital o una posible sobreexposición de la marca empleadora. El gran reto, coinciden, será encontrar el equilibrio entre eficiencia operativa, responsabilidad ética y humanización del proceso de selección.
Ponentes de primer nivel
En este debate participarán referentes del ámbito institucional y corporativo:
- Ángel Niño, Concejal del Ayuntamiento de Madrid
- José Luis Risco Rojas, Partner Talent Leader en EY Spain
- Alberto Ogando, Chief People & Organization Officer en Generali Seguros
- Guilherme Ribeiro, Director de Recursos Humanos en Leroy Merlin España
El objetivo: abrir un espacio de reflexión estratégica que trace el futuro de la atracción de talento en un mercado laboral cada vez más competitivo, digital y centrado en las personas.
¿A qué esperas?
Sobre el HR Innovation Summit® 2025
El HR Innovation Summit® es un congreso referente a nivel internacional coorganizado por RRHHDigital, The Imagine House y la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) que se celebra el próximo 2 de octubre en La Nave (Madrid). El 1 de octubre tendrá lugar la semifinal de la HR Startup Competition.
Un año más, este evento cuenta con EY como Main Sponsor.
- Adecco, Cigna, Pluxee, AON son Gold Sponsors.
- Remote, Factorial, Isalud Corporate y Qaizzen son Silver Sponsors.
- Coverflex, Bussu, Corporate benefits, Twenix, Urban Sports Club, Speex, WTW y Edenred, Orbio AI, Team2Go, Leeters, Hiberus y Vivofácil son Bronze Sponsor.
- Colaboran en esta séptima edición: Ribera del Duero, Aquaservice, Renfe, Pernod Ricard, Steelcase, Only You Hotels, Awards of Happiness, ALCEB, MAC, Guilis , Frutality, Rodilla y El Águila
- Fetico es Social & Labour partner.
- BYmyCAR Madrid es el coche oficial del evento.
- Eventelling y LG son Tech Sponsor.
- Por su parte, Treedom es Sustainability Partner.
- Andgolf.travel, Kaatch, SaludOnNet, Conectando Talento, Grupo SPEC y Belbin son Central area player.
- El Ayuntamiento de Madrid e ICEX son Institutional Partner.
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