Juan Carlos Tejeda ha desarrollado la mayor parte de su carrera profesional en el ámbito de la Formación, en el que lleva aproximadamente 30 años.
Durante diez años, desempeñó diferentes puestos de responsabilidad en la “Fundación Estatal para la Formación en el Empleo”, siendo en la actualidad miembro de su Patronato. Posteriormente, y durante cinco años, ostentó puestos directivos en algunas de las Consultoras de Formación más importantes en España. Desde el 2011, trabaja en la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), ostentando en la actualidad la Dirección del Departamento de Educación y Formación, tras haber sido Director General del Centro de Formación de la Patronal (CEOE CAMPUS).
Representa a CEOE en diferentes mesas de Diálogo Social con gobiernos y sindicatos, así como en múltiples organismos nacionales e internacionales en materia de educación y formación. También es Patrono de la Fundación CEOE. Es Licenciado en Derecho, especialidad Jurídico-Empresarial por el CEU San Pablo, y cuenta con varios postgrados, – entre los que destaca el “Programa de Desarrollo Directivo (PMD)” de ESADE -, así como múltiples publicaciones.
Tejeda será uno de los encargados de la apertura institucional del evento ‘Tendencias y best practices en la gestión de la formación corporativa’, organizado por Randstad Enterprise.
El próximo 23 de septiembre de 2025 se celebrará un evento, organizado por Randstad Enterprise, para Directores de RRHH y de Formación en el que se presentará el primer estudio sobre la realidad de la formación corporativa de las medianas y grandes empresas en España y se abordarán las tendencias más innovadoras. En él, también se compartirán casos prácticos sobre cómo medianas y grandes empresas están transformando sus estrategias formativas. Si quieres conocer de primera mano experiencias, herramientas y claves para diseñar una formación más efectiva y alineada con los retos actuales.
Formación que impulsa la competitividad
El encuentro promete ser un espacio único para descubrir herramientas, metodologías y claves prácticas que ayuden a diseñar una formación más efectiva, alineada con los retos actuales y capaz de potenciar tanto el talento como la competitividad empresarial.
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