Gamificación, empatía y futuro del talento: tres líderes se incorporan al cartel del HR Innovation Summit 25

El HR Innovation Summit®️ 2025, que se celebrará el próximo 2 de octubre en Madrid, continúa sumando voces referentes a su cartel de ponentes. La octava edición del congreso, organizada por RRHHDigital, volverá a reunir a directivos, expertos y líderes de recursos humanos para analizar los grandes desafíos que afrontan las organizaciones en un contexto de cambio constante.

En esta cita, los asistentes podrán profundizar en temáticas clave como la transformación digital y tecnológica de los RRHH, el impacto de la inteligencia artificial en la gestión del talento, la diversidad e inclusión, los nuevos modelos de liderazgo en la incertidumbre y las fórmulas más innovadoras para impulsar la salud, el bienestar y la conciliación en el trabajo.

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A esta agenda de primer nivel se suman ahora tres nuevos ponentes confirmados:

José J. Burgos – CEO & Founder de Fresh People

Ha trabajado con más de 70 empresas innovadoras durante 10 años, enfocándose en mejorar su eficacia y autenticidad en el sector de los Recursos Humanos. Su pasión innata por las personas y la innovación lo ha convertido en un referente en la transformación empresarial y la creación de equipos de alto rendimiento. Sus destacados logros le llevaron a ser seleccionado por Forbes España para formar parte del prestigioso grupo de los 30 under 30, donde se encuentran jóvenes emprendedores que generan un impacto significativo. En el HR Innovation Summit participará en la mesa redonda “Lo que los KPIs no cuentan: ¿puede la tecnología mejorar la empatía organizativa?”, un debate que pondrá sobre la mesa cómo detectar el malestar emocional, el agotamiento o incluso enfermedades graves antes de que sea tarde

Antonio Duarte – Fundador & CEO de Toteemi

Antonio Duarte Cachinero es CEO del Grupo Asentis y cofundador de TOTEEMI, una innovadora plataforma que gamifica el deporte, recompensando la actividad física con beneficios reales a través de marcas colaboradoras. Con más de 20 años liderando proyectos empresariales, combina su expertise en gestión corporativa con una visión disruptiva para impulsar la motivación deportiva mediante tecnología. En el evento participará en la mesa “Cómo revolucionar el talento jugando: el poder de la gamificación en RRHH”, donde se explorará cómo el juego puede convertirse en un aliado estratégico en la selección, la formación, la evaluación del desempeño y la cultura corporativa.

Ibrahim Jabary, Fundador & CEO de Game Strategies

Con más de 20 años de experiencia y al frente de la empresa de gamificación más premiada del mundo, ha trabajado con más de 5.000 clientes corporativos en cinco continentes. Su compañía diseña videojuegos, simuladores y experiencias inmersivas que transforman la formación, las ventas, el onboarding y la cultura corporativa. Reconocido como Innovator of the Year por eLearning! Media Group durante dos años consecutivos, Ibrahim participará en la mesa “Cómo revolucionar el talento jugando: el poder de la gamificación en RRHH”, donde aportará su visión sobre cómo los videojuegos y las simulaciones pueden activar equipos, cambiar comportamientos y medir resultados reales en el entorno laboral.

Con estas incorporaciones, el HR Innovation Summit®️ refuerza su compromiso por ofrecer una mirada diversa, práctica y transformadora sobre el futuro del trabajo y la gestión del capital humano.

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Sobre el HR Innovation Summit^® 2025