El HR Innovation Summit 2025 ha confirmado la participación de Jaime Mayor Oreja, una de las voces más reconocidas en política y liderazgo de España, como ponente destacado de su octava edición, que se celebrará el próximo 2 de octubre en La Nave, Madrid.
Mayor Oreja, diputado en el Congreso, ministro del Interior, candidato a lendakari y eurodiputado entre 2004 y 2014, llevará al EY Stage una gran reflexión titulada: “La necesidad de fundamentos, una verdad incómoda. La necesidad de un cambio de dirección”. En ella, abordará cómo los líderes pueden guiar a sus equipos y organizaciones en entornos de cambio continuo, basándose en valores sólidos y principios éticos que fortalezcan la cultura corporativa y la resiliencia organizacional.
La intervención de Mayor Oreja refuerza la propuesta del HR Innovation Summit de combinar innovación tecnológica y tendencias en Recursos Humanos con reflexiones estratégicas sobre liderazgo, gestión del talento y transformación cultural. Este enfoque busca proporcionar a los asistentes herramientas prácticas y visión estratégica para enfrentar los desafíos actuales del entorno laboral.
Tras esta intervención, Mayor Oreja participará en un debate sobre liderazgo y resiliencia, centrado en cómo surgen las reflexiones sobre el liderazgo a partir de la adversidad. Estará acompañado por Eduardo Vizcaíno y de Sas, Presidente de EDS21, y por Fernando Araujo, empresario, conferenciante internacional y exministro colombiano, ofreciendo así una conversación multidimensional sobre retos, aprendizajes y estrategias para liderar en tiempos complejos.
El HR Innovation Summit 2025 contará con tres escenarios simultáneos:
- EY Stage: Liderazgo, valores y desarrollo del talento.
- Tech&People Stage: Inteligencia artificial, tecnología y personas en clave disruptiva.
- La Nave Stage: Startups, innovación y tendencias que marcarán el futuro de los RRHH.
Además, el congreso ofrecerá una experiencia híbrida, con retransmisión en streaming en directo y acceso posterior on-demand, permitiendo que profesionales de cualquier parte del mundo puedan seguir todas las sesiones y sacar el máximo provecho de cada ponencia, incluso si no pueden asistir de manera presencial.
La participación de Jaime Mayor Oreja destaca no solo por su experiencia política y de gestión, sino también por su capacidad para ofrecer una mirada profunda sobre cómo liderar con valores en tiempos de transformación, un tema cada vez más relevante en un mundo laboral en constante evolución.
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Sobre el HR Innovation Summit® 2025
El HR Innovation Summit® es un congreso referente a nivel internacional coorganizado por RRHHDigital, The Imagine House y la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) que se celebra el próximo 2 de octubre en La Nave (Madrid). El 1 de octubre tendrá lugar la semifinal de la HR Startup Competition.
Un año más, este evento cuenta con EY como Main Sponsor.
- Adecco, Cigna, Pluxee, AON son Gold Sponsors.
- Remote, Factorial, Isalud Corporate y Qaizzen son Silver Sponsors.
- Coverflex, Bussu, Corporate benefits, Twenix, Urban Sports Club, Speex, WTW y Edenred son Bronze Sponsor.
- Colaboran en esta séptima edición: Ribera del Duero, Aquaservice, Renfe, Pernod Ricard, Steelcase, Only You Hotels, Awards of Happiness, ALCEB, MAC, Guilis , Frutality, Rodilla y El Águila
- Fetico es Social & Labour partner.
- Eventelling y LG son Tech Sponsor.
- Por su parte, Treedom es Sustainability Partner.
- Andgolf.travel, Kaatch, SaludOnNet, Conectando Talento, Grupo SPEC y Belbin son Central area player.
- El Ayuntamiento de Madrid e ICEX son Institutional Partner.
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