La formación corporativa se ha consolidado como un pilar estratégico en la gestión del talento, no solo para impulsar el desarrollo profesional, sino también como herramienta esencial para la satisfacción y la fidelización de los empleados. Consciente de esta realidad, Randstad Enterprise celebrará en Madrid el próximo 23 de septiembre el evento “Tendencias y best practices en la gestión de la formación corporativa”, una cita que reunirá a expertos, empresas y profesionales de RRHH para explorar el papel decisivo de la formación en el futuro del trabajo.
Durante la jornada se presentará el primer estudio realizado en España sobre la realidad de la formación corporativa en grandes y medianas empresas, elaborado entre los meses de mayo y junio de este año con la participación de compañías de más de 500 empleados. El informe ofrece una visión inédita sobre lo que realmente demandan los trabajadores en un mercado laboral marcado por la digitalización, la automatización y la necesidad constante de adaptación.
La OCDE ya ha señalado la formación como la herramienta más eficaz para afrontar los desafíos demográficos y la escasez de talento. En este contexto, el informe de Randstad Enterprise permitirá conocer las tendencias que marcarán el futuro de la capacitación en las organizaciones y cómo estas pueden responder a las expectativas cambiantes de los profesionales.
Un espacio para anticipar el futuro de la formación
El encuentro no solo dará a conocer datos clave y tendencias innovadoras, sino que también compartirá casos de éxito y buenas prácticas que permitirán a las empresas llevar sus estrategias formativas al siguiente nivel.
Los asistentes podrán reflexionar y encontrar respuestas a cuestiones críticas como:
- ¿Está la formación corporativa realmente consolidada como pilar estratégico en las empresas españolas o aún se percibe como un complemento?
- ¿Qué factores valoran más los empleados en los programas de formación?
- ¿Qué impacto tiene la falta de formación en la fidelización del talento?
- ¿De qué manera la inteligencia artificial está transformando la experiencia de aprendizaje en las organizaciones?
- ¿Cuánto tiempo desean dedicar realmente los empleados a su formación y cuánto se les ofrece hoy en día?
- ¿Estamos preparados para formar de manera equitativa a todas las generaciones en nuevas competencias como la IA?
La jornada reunirá a referentes del sector para explorar las últimas tendencias, mejores prácticas y casos reales de empresas líderes que ya están aplicando tecnologías como la inteligencia artificial para personalizar y escalar sus planes formativos. ¡Ya conocemos a los primeros speakers de la jornada! Esta es la agenda, ¡toma nota!
- Bienvenida institucional y entrevista. Análisis de la actual cultura de aprendizaje continuo.
- Presentación del informe. El área de Formación y desarrollo de Randstad Enterprise presentará un informe con datos clave sobre el estado actual de la formación corporativa en España y su evolución.
- Mesa redonda. Aprendizaje en plena era de la IA: formación personalizada para atraer y fidelizar talento.
- Reflexión y casos reales. El futuro del aprendizaje: tendencias globales y tecnologías emergentes.
- Análisis y Q&A. ¿Sigue siendo la formación una asignatura pendiente?
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