Salud, liderazgo y adaptación al cambio: ¡Nuevas confirmaciones para el HR Innovation Summit 2025!

Ya no queda nada para la nueva edición del HR Innovation Summit^®  Llevamos calentando motores para que sea todo perfecto mucho mucho tiempo y regresamos con más fuerza  con el congreso de referencia en gestión de personas, innovación y futuro del trabajo. Este año, más tecnológico y humano que nunca, el evento reunirá de nuevo a directivos, expertos y profesionales de primer nivel que pondrán sobre la mesa los grandes retos y oportunidades de los Recursos Humanos en un mundo en constante transformación.

A las figuras ya confirmadas, se suman ahora tres nuevos nombres que enriquecerán el programa con perspectivas clave sobre salud laboral, liderazgo estratégico y agilidad en tiempos de cambio. ¿Quieres saber más sobre ellos?

Roberto Rodríguez, CEO de DATHUM

Actualmente CEO de Dathum, Roberto Rodríguez es una de las voces más destacadas en la transformación digital de la gestión de personas. Antes fue Chief People Officer en BBVA Next Technologies durante más de cinco años, etapa en la que lideró proyectos de innovación vinculados a cloud, big data, inteligencia artificial, blockchain y nuevas metodologías de trabajo. Previamente, ocupó posiciones clave en el área de RRHH en compañías como Grupo MásMóvil, Vodafone y ONO. El CEO será el encargado de liderar un taller profesional centrado en la salud laboral en La Nave Stage.

María Allende – Directora de RRHH de Esteé Lauder

Con más de dos décadas de experiencia en el ámbito de los Recursos Humanos, María Allende es actualmente Directora de Recursos Humanos para Iberia en The Estée Lauder Companies, cargo que desempeña desde 2019. Desde esta posición, ha impulsado estrategias de talento, cultura y desarrollo organizacional en una de las compañías más influyentes del sector de la belleza y el lujo, en un contexto marcado por la transformación digital y la adaptación a nuevas formas de trabajo. Allende participará en el debate “Liderar desde la trinchera: ¿qué le falta a un Director/a de RRHH para convertirse en CEO?”. Una conversación provocadora y directa que buscará analizar por qué, a pesar de la creciente relevancia del área de personas, el salto al sillón del CEO sigue siendo una excepción.

Tomás Alberto García – Vice Presidente, Technology Cross Brand Leader, IBM Technology, Spain, Portugal, Greece and Israel

Con más de 25 años de experiencia en el sector tecnológico, Tomás Alberto García es actualmente Vicepresidente y Director Comercial de IBM Technology para España, Portugal, Grecia e Israel, donde lidera la estrategia de ventas de las diferentes áreas tecnológicas de la compañía, impulsando la transformación digital de clientes en sectores clave como banca, seguros, telecomunicaciones o industria.

Su trayectoria en IBM, donde lleva más de dos décadas, incluye posiciones de creciente responsabilidad, desde el área de Cloud para Servicios Financieros, hasta la dirección de equipos transversales de tecnología En un escenario global marcado por la disrupción —tecnológica, económica, social y geopolítica—, García compartirá visión sobre cómo liderar desde la incertidumbre, construir culturas flexibles y movilizar equipos resilientes en organizaciones que deben aprender a adaptarse sin perder propósito.

Hazte aquí con tu entrada

Con la incorporación de estos tres referentes, el HR Innovation Summit 2025 refuerza su compromiso de ofrecer un espacio donde la innovación, el liderazgo y la salud laboral se encuentran, invitando a todos los asistentes a inspirarse, aprender y transformar la forma en que gestionamos el talento en nuestras organizaciones.

Sobre el HR Innovation Summit^® 2025.