¡Más confirmaciones! Microsoft, Orbio AI, EY y Fetico también estarán en el HR Innovation Summit

El  HR Innovation Summit^® vuelve a Madrid el próximo 2 de octubre para transformar el futuro de la gestión de personas. Este evento, que se ha consolidado como un referente en el sector, ofrece una oportunidad única para conectar con líderes y expertos, debatir sobre las últimas tendencias y descubrir cómo la tecnología y la innovación están redefiniendo el papel de los Recursos Humanos. Con un enfoque en la inteligencia artificial, la sostenibilidad y el liderazgo 5.0, el congreso en La Nave de Madrid es una cita imprescindible para los profesionales que buscan estar a la vanguardia de su industria. Hoy tenemos el placer de anunciar a tres nuevos ponentes, ¿quieres saber más sobre ellos?

Antonio Cruz – Director de AI Business Solutions – Workforce en Microsoft España

Antonio Cruz es una de las voces más autorizadas en el ámbito de la inteligencia artificial aplicada a la fuerza laboral en España. Como Director de la Unidad de Negocio de Puesto de Trabajo en Microsoft España, gestiona soluciones clave como la IA generativa con Copilot, la productividad con Windows y Office, la colaboración con Microsoft Teams y la experiencia del empleado con Microsoft Viva. Su trabajo se enfoca en ayudar a las organizaciones a optimizar su potencial a través de aplicaciones basadas en la nube y la IA, diseñadas para el entorno híbrido y que ponen al empleado en el centro. Como director de AI Business Solutions para el sector de Workforce, Cruz compartirá su conocimiento sobre las herramientas y estrategias que permiten a las empresas aprovechar al máximo el potencial de la IA para una toma de decisiones más inteligente y una mayor eficiencia operativa.

José Luis Risco – Socio del área de People Advisory Services de EY

José Luis cuenta con más de 20 años de experiencia en el área de Recursos Humanos. En 2007 se incorporó a EY, donde ha liderado el equipo de Talent y el proceso de cambio organizacional dentro del proyecto Workplace of the Future. Es Licenciado en Administración y Dirección de Empresas, posee un Master en Gestión de RRHH y es Coach ejecutivo por Escuela Europea de Coaching. José Luis Risco compartirá su experiencia sobre cómo las organizaciones pueden atraer y gestionar el gran volumen de talento joven que se incorpora al mercado cada año. Risco destacará la importancia de usar formatos innovadores y disruptivos para conectar con las nuevas generaciones.

Antonio Pérez – Secretario General Confederal de Fetico 

Antonio Pérez es Secretario General Confederal de Fetico, sindicato en el que lleva más de 20 años de trayectoria. Su labor se centra en el fortalecimiento de las condiciones laborales a través del diálogo y la colaboración, trabajando por la dignificación de los empleados. Su liderazgo, basado en el entendimiento y la búsqueda de consensos, ha posicionado a Fetico como el tercer sindicato con mayor representación en el ámbito privado en España, con un enfoque moderno y alejado de la confrontación. Antonio Pérez se suma al evento para liderar un «triálogo» sobre la relevancia del bienestar corporativo. En un mundo laboral que evoluciona hacia lo humano, las certificaciones de bienestar ya no son solo sellos de cumplimiento, sino instrumentos estratégicos para construir una cultura corporativa con sentido. 

Nacho Travesí, Fundador y CRO de Orbio AI

Actualmente es el fundador y CRO de Orbio AI, una compañía que revoluciona el reclutamiento con inteligencia artificial. Anteriormente, fue cofundador de Cobee, una plataforma de beneficios para empleados que fue adquirida por Pluxee. Su trayectoria demuestra un profundo conocimiento en el uso de la tecnología para optimizar los procesos de gestión de personas y una visión clara sobre el futuro del trabajo. Nacho Travesí se une al debate para explorar el liderazgo 5.0, un modelo que va más allá de la dirección de equipos y se enfoca en inspirar en la incertidumbre y conectar en la distancia. Su ponencia se centrará en el rol clave de RRHH como catalizador de este nuevo liderazgo, que combina inteligencia emocional, visión estratégica y dominio digital. Abordará cómo los profesionales del talento pueden liderar con el ejemplo, asumiendo su poder transformador en un mundo que no espera, sino que evoluciona.

Un evento para transformar el futuro de RRHH

El HR Innovation Summit 2025 se perfila como una cita indispensable para los profesionales que buscan liderar la transformación de la gestión de personas. Con ponentes de la talla de Antonio Cruz, Nacho Travesí y José Luis Risco, el evento ofrecerá una visión completa y práctica sobre cómo la inteligencia artificial, las nuevas formas de liderazgo y la atracción de talento joven están remodelando el sector. No pierdas la oportunidad de conectar con la comunidad, descubrir las últimas tendencias y adquirir las herramientas necesarias para impulsar el cambio en tu organización. ¡Te esperamos el 2 de octubre en La Nave de Madrid para ser parte del futuro del trabajo!

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Sobre el HR Innovation Summit^® 2025.