Estos son los workshops que impulsarán la transformación en el HR Innovation Summit 2025

La nueva edición del HR Innovation Summit^® no solo será un punto de encuentro para grandes líderes y expertos en gestión de personas, sino también un espacio para la formación práctica y el intercambio de experiencias. Un año más, en la Workshop Area, los asistentes podrán sumergirse en sesiones dinámicas de 45 minutos, diseñadas por algunos de los patrocinadores del evento, donde podrán reforzar su conocimiento, descubrir nuevas tendencias y establecer contactos de alto valor.

Esta zona del congreso permitirá a distintas compañías ofrecer masterclasses y talleres prácticos, cuyo objetivo principal será aportar un valor añadido real a los profesionales de RRHH. Todas las sesiones estarán enfocadas en ser útiles, accionables y relevantes, además de ofrecer una oportunidad única para comprobar la eficacia de soluciones innovadoras aplicadas al mundo empresarial. Tienes toda la información en la web oficial del evento.

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Los workshops confirmados

A lo largo de la jornada, la Workshop Área contará con un programa diverso que abordará los grandes retos y oportunidades del presente y futuro de la gestión de personas. Si estás interesado en cualquiera de ellos, lo único que tienes que hacer es acudir a la sala donde tendrán lugar unos minutos antes para asegurar tu hueco.

REMOTE – 11 a.m

Titulado “Desafíos y oportunidades de la contratación internacional y Tácticas para el Futuro del Trabajo”, este workshop será impartido Marta Sala, Senior Solutions Consultant de Remote.
En un mundo donde el talento no tiene fronteras, este workshop mostrará cómo las organizaciones pueden simplificar la gestión global de equipos, cumplir normativas locales y construir culturas inclusivas. Una sesión imprescindible para transformar la complejidad de la contratación internacional en una ventaja competitiva.

FACTORIAL – 12 p.m

Bajo el título “Diseña tu plan de Benefits ideal: Reto gamificado”, a través de un formato gamificado, los asistentes se enfrentarán al reto de crear el mejor plan de beneficios para sus empleados, pero con limitaciones realistas. Una actividad interactiva que pondrá a prueba la creatividad y visión estratégica de los participantes.

AON – 13 p.m

Ángel Rodríguez González, Data Solutions Business Manager y Lorena Maddonni, Senior Consultant impartirán este taller titulado “Hacia una compensación inteligente a través del benchmark salarial”. En él se explorará cómo el uso de datos y la inteligencia artificial están revolucionando la compensación. Los expertos de AON mostrarán cómo alinear sueldos con el mercado y, al mismo tiempo, diseñar estrategias de retribución más justas, competitivas y estratégicas.

TWENIX – 10.20 a.m

“Bonificar sin líos: cómo aprovechar Fundae para formar a tu equipo en inglés” estará en las manos de Ainara Ayala – Global Director Customer Success de Twenix y Natalia Fernández, Head of Culture, Development & Learning en Civitatis.
Una sesión práctica para aprender a sacar el máximo partido al crédito de formación de Fundae. El taller combinará una parte formativa con un caso de éxito real de Civitatis, que mostrará cómo las empresas pueden ofrecer formación en inglés a sus equipos sin complicaciones.

COVERFLEX – 11.25 a.m

Eduardo Gaspar, Head of Sales de Coverflex España se encargará del workshop titulado “Retorno de la inversión al apostar por retener el talento”. En un entorno de alta competencia por el talento, Coverflex presentará estrategias innovadoras de compensación y retención que generan un impacto directo en la rentabilidad y sostenibilidad de las organizaciones.

Con esta propuesta, la Workshop Area se posiciona como una de las zonas más prácticas y enriquecedoras del HR Innovation Summit 2025, donde los asistentes podrán llevarse no solo ideas, sino herramientas reales para aplicar en sus organizaciones.

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Sobre el HR Innovation Summit^® 2025.