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¿Tu startup puede transformar los RRHH? Tienes hasta el 15 de septiembre para participar en la HR Startup Competition

Redacción

2 Sep, 2025
12:20 am

La cuarta edición de la HR Startup Competition entra en su recta final. Las startups que quieran demostrar su potencial innovador en el HR Innovation Summit 2025 tienen hasta el 15 de septiembre para presentar su candidatura y optar a convertirse en una de las grandes revelaciones del sector de los RRHH.

Enmarcada en el HR Innovation Summit® —que se celebrará el 2 de octubre en La Nave (Madrid), la cuarta edición de la HR Startup Competition está en marcha y… ¡el reloj corre!: las startups interesadas en formar parte de este certamen tienen hasta el 15 de septiembre para presentar su candidatura.

Si tienes un proyecto en early stage que puede transformar el futuro de los Recursos Humanos, este es tu momento. La HR Startup Competition 2025 te espera para brillar, aprender y crecer frente a líderes del sector, inversores y empresas referentes.

El año pasado, más de 120 startups presentaron sus proyectos, y solo 15 lograron exponerlos ante un jurado de expertos en RRHH, innovación y tecnología. Este año, el reto vuelve a estar sobre la mesa: ¿serás capaz de enamorar al jurado en tan solo un minuto?

¡Participa y envía tu proyecto!

Una competición, 3 categorías

Las startups podrán participar en alguna de las tres categorías en función de su propuesta:

Innovación: soluciones que transformen los procesos y técnicas de gestión de personas.
Viaje del empleado: proyectos que mejoren la experiencia del trabajador en todas las fases de su ciclo en la empresa.
Tendencias y futuro: propuestas disruptivas y con visión a largo plazo para el mundo de RRHH.

Cómo será la competición

Fase 1 | Recepción de proyectos: hasta el 15 de septiembre podrán presentar su candidatura las startups interesadas.
Fase 2 | Pitching Time: el 1 de octubre, todas las candidatas presentarán un elevator pitch de 1 minuto.
Fase 3 | Semifinal: 5 proyectos por categoría pasarán a una presentación más extensa de 5 minutos.
Fase 4 | Gran Final: el 2 de octubre, los finalistas dispondrán de 10 minutos para defender su proyecto ante el jurado y el público del HR Innovation Summit.