¡Nuevos ponentes! El HR Innovation Summit regresa para reescribir la gestión de personas rumbo a 2026

El próximo 2 de octubre, La Nave (Madrid) volverá a convertirse en el epicentro de la innovación y la gestión de personas con la celebración de una nueva edición del HR Innovation Summit^®, el congreso líder en España sobre transformación, tecnología y talento. Un encuentro que este año llega cargado de sorpresas y que se presenta como una cita ineludible para cualquier directivo, ya que sentará las bases de lo que será el futuro de la gestión de personas de cara a 2026.

En esta ocasión, el congreso apuesta por un formato más disruptivo y ambicioso que nunca, con ponencias, mesas de diálogo y experiencias únicas que situarán al talento, la tecnología y la innovación en el centro de la conversación empresarial.

Además, hoy anunciamos tres nuevos ponentes que se suman al cartel de esta edición:

Sergio Lucas Ocaña, Founder & CEO en Leeters

Sergio Lucas Ocaña, Founder & CEO de Leeters, está revolucionando la forma en que las organizaciones conectan con el talento. Visionario y emprendedor, ha convertido a Leeters en un referente del reclutamiento digital con IA y Livestream Recruiting, un modelo que no solo acelera los procesos de selección, sino que los transforma en experiencias vivas, transparentes y alineadas con la cultura de cada empresa. Su propósito es claro: ayudar a las compañías a encontrar al candidato ideal en semanas, ahorrando tiempo y recursos, mientras refuerzan su marca empleadora. Con su enfoque disruptivo, Sergio está marcando el camino hacia un futuro en el que la tecnología y las personas se unen para crear procesos de selección más humanos, ágiles e impactantes.  Sergio participará en la entrevista a dos titulada «¿Existe un papel del liderazgo ético y humano frente a la gestión de la IA? Claves para cumplir la GDPR y la RIA» del Tech Stage, por supuesto. 

María Ángeles Aguilar, Top 5 HR Influencer

María Ángeles Aguilar es una de las grandes referentes en el ámbito de los Recursos Humanos en España y LATAM. Reconocida como Top Voice en LinkedIn y Top 5 HR Influencer, cuenta con más de una década de experiencia liderando talento en startups y pymes, así como impulsando proyectos de consultoría y formación en empleabilidad, marca profesional y liderazgo. Fundadora de MA Academy y HubHRTalent, es además creadora de contenidos con gran impacto en la comunidad profesional de RRHH, alcanzando millones de interacciones cada mes. Como consultora, speaker y formadora, su propósito es claro: impulsar el talento, transformar empresas y acelerar carreras, posicionándose como una voz inspiradora y disruptiva en la gestión de personas.

Rosana Fernández Espeso, Chief HR Officer en Goal

Rosana Fernández Espeso, Chief Human Resources Officer en Goal Systems, es una líder con más de 25 años de experiencia internacional transformando la gestión de personas en organizaciones globales. Especialista en transformación cultural, fusiones y adquisiciones, digitalización y liderazgo en mercados maduros y emergentes, ha guiado a compañías en procesos complejos, siempre con una premisa clara: los recursos humanos deben gestionarse con alma. Su enfoque combina estrategia y humanidad, apostando por la diversidad, el desarrollo del talento y la creación de culturas sostenibles.

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El HR Innovation Summit 2025 promete ser una edición clave, no solo para analizar los retos inmediatos de la gestión del talento, sino también para anticipar las tendencias que marcarán el camino hacia 2026.

Sobre el HR Innovation Summit^® 2025